昆山探索跨地區勞務協作常態機制
在200多平方米的昆山市葉縣務工人員之家，河南省葉縣辛店鎮黨委委員谷丹丹和2名同事專門常駐于此，為3萬多名葉縣在昆山務工人員提供就業指導、生活幫扶、政策宣講、疫苗預約等一鏈式服務。在昆山人社部門支持下，葉縣還成立駐昆山市流動黨委，占地面積達280平方米的新服務場地也在緊張裝修中。
昆山企業眾多，對外來務工人員需求龐大，葉縣是昆山人力資源保障“服務鏈”中的重要一環。依托10多年來人力資源跨區域合作的資源和基礎，去年昆山創新推出“20+20”人力資源合作計劃，深度對接省內外20個以上重點合作地區和20家以上重點合作職業院校，精準打通政校企一體人力資源服務鏈，搭建跨區域人力資源精準合作平臺，高質量保障企業用工。
昆山市人社局還組建區鎮用工保障“動車組”，配備用工保障專人和專項資金，加強赴外勞務協作對接和校企合作力度，推動昆山用工保障服務連成線、結成網。今年以來，該局已帶領67家次企業，赴11個省33縣市開展精準對接，新增勞務基地15個、校企合作基地10個。
據統計，相關基地每年可為昆山重點企業輸送10萬人以上。昆山還加大獎補力度，對貢獻突出的17個人社基地和19個院校發放“20+20”人力資源合作計劃獎補505.5萬元，累計對26 家重點企業發放“昆山班”“企業冠名班”獎補944.7萬元，以“真金白銀”推動跨區域勞務協作不斷深化，努力通過產業優勢、服務優勢、政策優勢，構筑人力資源生態優勢，為昆山經濟社會高質量發展提供堅實有力的人力資源保障。(記者 朱新國 占長孫)
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