吳江召開領導干部會議推進人才強區
蘇報訊（駐吳江區首席記者 王英）昨天，吳江召開全區領導干部會議。會議要求，吳江要增強做好新時代人才工作的責任感、使命感，以更寬視野、更高標準、更大力度實施人才強區戰略，全力打造長三角乃至全國重要人才中心和創新高地。
會議明確，吳江要充分釋放示范區建設人才紅利，始終站在示范區建設的大格局中審視謀劃吳江人才工作，認真落實《示范區人才發展“十四五”規劃》，確保國家戰略推進到哪里，吳江的人才工作就跟進到哪里。要深入實施人才“滬蘇同城化”，強化比較優勢，承接上海國際科創中心建設溢出效應，打造上海乃至長三角技術轉移、成果轉化、人才創業的最佳承載地。要充分發揮市場的調節作用，加快形成以企業為主體、高校為支撐、政府為導向的新格局。
為更大力度做好產才融合文章，吳江要始終把人才工作的重心和焦點放在助推產業轉型升級上，圍繞產業鏈、創新鏈部署人才鏈，促進人才與產業深度融合發展，以人才高地策應產業高原、創新高峰。要緊盯示范區“五大經濟”和蘇州“一區兩中心”建設方向，加大新材料、生物醫藥、航空航天、文化創意、新一代半導體等行業緊缺人才的引進力度，著力培育一批掌握核心技術、突破“卡脖子”瓶頸的領軍人才、頂尖團隊。要以一流的項目集聚一流的人才，高水平建設運營國家先進功能纖維創新中心、工聯院江蘇分院等大項目。要大力支持人才創業企業發展，對關鍵產業鏈和技術領域的人才項目，在資源配置、投融資等方面給予政策傾斜，培養更多從人才創業企業成長起來的“專精特新”、小巨人企業。
“堅持把使用人才、評價人才的主導權交給市場，拿出更多向企業放權、為人才松綁的真招實招，提升人才工作市場化專業化水平，打造‘人盡其才、才盡其用、人才輩出’的制度環境。”吳江區委書記李銘表示。
