蘇報訊（駐張家港首席記者 楊溢 見習記者 陳夢嬌）“工資有了著落，我心里終于有了底。”近日，張先生與張家港市某塑染有限公司產生薪資糾紛，在仲裁員的調解下，雙方達成調解協議，由塑染公司老板分兩期支付張先生社保補貼、失業金損失、高溫津貼、年休假工資及經濟補償金等共計4萬元，于今年12月30日前付清。
張先生的成功維權，得益于張家港市勞動人事爭議仲裁院“農民工工資爭議調解仲裁庭”。該庭開辟快立快調快審綠色通道，讓農民工群體在受理、立案、調解、開庭、審結等程序實現全流程“優先”。只要材料符合受理條件，工作人員將進行當天立案，并采用一次性告知、征求意見后縮短答辯期等程序進行優先處理。
同時，該庭打破傳統庭審固有模式，開展要素式庭審，針對性地舉證、調查，在當事人無代理人的情況下，幫助其掌握爭議焦點，避免因舉證能力不足而導致非實體性敗訴的發生。“目前，庭審時間縮短了30%以上，部分建議案件實現當庭裁決，其他案件的平均審理期限也從60日壓縮至30日。”張家港市人力資源和社會保障局勞動關系科副科長徐正賢說，截至8月底，已累計調處農民工工資爭議案件319件，涉案金額989.12萬元。
在此基礎上，張家港市勞動人事爭議仲裁院積極探索“要素式庭審”改革，先行先試，在全省率先成立“勞動人事爭議速裁庭”。通過整合素質過硬、法律功底強、審理經驗豐富的仲裁員，組成一支速裁團隊，對事實清楚、權利義務明確的類型化簡單案件實行集約化調處。同時將工傷類案件，經濟補償金、兩倍工資、高溫津貼等爭議納入速裁范圍，對案件實行精準統計、精細管理，管控每個案件的辦案流程節點和審理周期，確保每一起符合速裁程序的案件快速、妥善結案。
