都說“金三銀四”，當前正處于春季招聘的高峰期。但在紹興某網絡招聘平臺上，一則招聘公告中的“選妃”模式，引發不少市民熱議。
“公司晉升空間大……丫鬟（實習）、人才（初級）、寵妃（中級）、愛妃（高級）、皇后（業務主管）、皇太后（公司合伙人）等。”
明明招的是業務員，卻以“選妃制”來形容公司的晉升制度，迅速引發網友熱議。
有網友質疑公司的專業度
“這公司正規嗎？”
有網友表示理解公司的用意
“公司曝光度達到了。”
還有網友覺得這樣的公告很“幽默”
“這樣的公司比較有趣搞笑。”
那么公司究竟為何發出這篇“選妃制”的招聘公告？越牛新聞記者聯系了該公司人事負責人。
“其實就是為了博眼球。”
據人事負責人介紹，該公司地理位置比較偏僻，一直以來招人都比較困難，公司便想出了“博眼球”的招聘介紹來吸引招聘者的注意。
那如此“博眼球”的招聘公告有效果嗎？“的確有不少人來應聘了，還都是男生。”負責人告訴記者。
但同時，該公司也認識到了“博眼球”的錯誤。“我們也意識到了這的確是用詞不當，現在招聘公告也下了，也想對網友說一聲抱歉。”
