2月9日，合肥市人才市場2022年新春首場招聘會舉行，佳通輪胎、安利材料等18家企業提供700余個工作崗位。
制造業發揮吸納就業主體作用
春節后既是人才求職的高峰期，也是企業引才的黃金期。目前，不少企業的普工等制造業崗位需求較大。
“我們公司主要需求還是一線操作工。”安徽佳通輪胎有限公司招聘人員戈先生介紹說，此次他們來招聘的是叉車工和生產技術工人。
合肥市發布的《2021年四季度職業供求狀況分析報告》顯示，2021年第四季度，我市企業崗位需求總數約20.48萬個，求職人數約16.98萬人，求人倍率為1.21。從產業和行業需求來看，第二產業用工需求同比上升0.45個百分點，制造業需求同比增加較多，上升3.09個百分點。預計2022年一季度，我市各類企業用工需求將有所上升，制造業將繼續發揮吸納就業的主體作用。
“春風送溫暖”專項行動同步開展
據了解，1月21日至3月31日，合肥將開展主題為“春風送溫暖 就業送真情”的春風行動專項活動，為有意愿回肥來肥就業創業的勞動者、有轉移就業意愿的農村勞動力和用人單位搭建供需對接平臺。活動期間，全市各縣（市）區、開發區人社部門線上線下將舉辦160余場招聘會。
除了線下活動，合肥還將通過安徽公共招聘網、市人社局網站等積極開展線上招聘活動，通過合肥市人力資源服務協會微信公眾號等渠道舉辦春季網絡聯合招聘大會。
此外，我省還建立兩皖勞務對接常態化用工機制，自2月7日起，牽頭組織兩皖地區合肥、滁州、馬鞍山、蕪湖等8市，分別在阜陽、亳州、宿州和淮南舉辦4場兩皖勞務對接招聘會，并定期在線上發布企業用工信息和相關政策信息，有序開展線上招聘活動。
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