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中安在線 中安新聞客戶端訊就業是最大的民生，為切實做好疫情防控期間高校畢業生就業服務工作，合肥高新區采取有效措施，依托“高新云聘會”平臺優勢，實現高校畢業生足不出戶求職擇業、用人單位云端招聘觸屏可及。
今年以來，合肥高新區通過云聘會小程序累計開展省內外高校線上招聘會、“十萬大學生進高新”專場招聘活動173場，參與企業8300家次，累計為畢業生提供3萬余個就業崗位，收取簡歷近2萬份。
為滿足園區企業多元化招聘需求，高新區持續加大線上招聘力度，加密線上招聘場次，除中國科學技術大學、合肥工業大學等省內重點高校、職業院校外，高新區的“橄欖枝”也拋向北京、上海、西安、武漢、南京等多座城市的高校畢業生們，通過與各高校就業部門保持緊密溝通和聯系，在學校官方就業網站、微信公眾號、班級群等線上渠道，加大對各學院、各專業學生的宣傳推介，精準推送招聘崗位信息，促進用人單位與畢業生實現雙向對接。
政策是人才工作的生命線,也是人才引進的“吸金石”。高新區堅持用優質政策打動人才、吸引人才，通過“合肥高新人才”微信公眾號發布高新區人才政策一冊通，針對人才引進、人才培養、人才服務保障等關注度較高的人才政策進行線上解讀，明確政策內容、申辦方式、承辦單位等有關信息。
此外，高新區還面向全球發出人才“英雄帖”，于10月底啟動“中國聲谷·量子中心”第二屆全球人才云聘會。目前已有21家優質引才單位報名參加，征集崗位需求569個，涵蓋人工智能、集成電路、量子產業、網絡信息安全、新能源汽車暨智能網聯汽車、新能源、高端裝備制造、新材料、生物醫藥、節能環保等多個重點產業領域。下一步將通過專題平臺、微信公眾號、主流媒體等渠道廣泛宣傳，統一組織直播推介與視頻面試環節，助力企業在更大范圍、更寬視野中吸引集聚海內外優質人才。（吳瑩 記者楊艷紅）
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