前不久，蘇州市民周阿姨因為腰椎間盤突出的老毛病犯了，導致腰腿疼痛難忍，整日臥床不起。最終，不得不住院接受康復治療，這下可忙壞了她的女兒。

住院期間，每天兩次往返病房和康復室，周阿姨全靠女兒用輪椅推著上下樓。吃飯、上廁所也得有人攙扶才行。幾天熬下來，既要照顧住院的老母親，還得兼顧繁重的工作，讓女兒小許感覺分身乏術。無奈之下，她只得跟公司請了長假。

在老人患病住院期間，該如何更好地保障老年人的合法權益，讓他們得到家人的照料護理呢?

據統計，到2019年底，全市60周歲及以上戶籍老年人口，已達到185.67萬人，占全市戶籍人口的25.69%。而常熟、太倉、姑蘇區的老齡化程度，更是超過了30%，達到重度老齡化階段。

子女護理假

為了幫助獨生子女家庭減輕負擔，各地政府近年來陸續出臺了“獨生子女護理假”等相關政策。

*湖北規定：獨生子女的父母年滿60周歲，患病住院治療期間，用人單位應當支持其子女護理照料，并給予每年累計不超過10天的護理時間，護理期間工資福利待遇不變。

*廣西壯族自治區提出：獨生子女父母年滿60周歲的，患病住院期間，用人單位應當給予其子女每年累計不超過15天的護理假。護理期間的工資、津貼、補貼和獎金，其用人單位不得扣減。

*四川規定：獨生子女的父母年滿60周歲，患病住院醫治期間，用人單位應當支持其子女進行照料，并給予每年累計不低于3天的照料假，照料期間工資福利待遇不變。同時，用人單位應當按照有關規定保障供養人省親休假的權力。

*河南規定：凡是領取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，用人單位應當給予其子女每年累計不超過20日的護理假，護理假期間視為出勤。

蘇州市人大代表宋惠萌長期關注養老問題，隨著對子女陪護的需求越來越迫切，今年蘇州兩會期間，市人大代表宋惠萌就提交了《關于蘇州市出臺子女護理假》的提案。

事實上，今年年初，蘇州市衛健委已將修訂《蘇州市老年人優待辦法》列入了年度重點工作計劃。其中，就對社會普遍關心的子女護理假等相關內容進行了明確。

在老年人患病住院期間，用人單位應當支持其子女護理照料，并給予獨生子女每年累計不少于15天的護理照料時間，給予非獨生子女每年累計不少于7天的護理照料時間，護理照料期間工資福利待遇不變。

據了解，新版《蘇州市老年人優待辦法》目前已經完成前期起草和修訂，預計最早將于今年年底出臺實行。