“就業優先政策要全面發力。就業是民生之本、財富之源。今年首次將就業優先政策置于宏觀政策層面，旨在強化各方面重視就業、支持就業的導向……加強對靈活就業，新就業形態的支持……讓各類市場主體更加活躍，從根本上說，市場活力和社會創造力源于億萬人民積極性的發揮。”

——摘自國務院總理李克強《2019年政府工作報告》

“人才就業更靈活，市場活力更激發。可以大膽地預測，未來中國，一定是智客的時代。”

——收稻創始人兼總裁 黃悅

互聯網寒冬之下，當代大學畢業生的就業話題備受關注。昨晚博爾捷企業集團副總裁、收稻總裁黃悅女士特邀參加第一財經《頭腦風暴》節目，與主持人、嘉賓及學生代表一起展開了熱烈的討論。

黃悅在節目中表示：“大學生就業方式”值得“重新定義”。目前有三種形態：

第一：大部分是“上班族”，追求穩定收入和良好工作環境;

第二：極小部分是“創業者”，特點是家境不錯、個人有技術或有資源;

第三：正在崛起，快速增大的是“自由職業者”，有才華、有創意的他們是“互聯網+平臺”的智客。

說到“智客”，黃悅例舉了很多生動的例子，得到現場嘉賓和觀眾的不斷點頭贊同。她舉例道：如同今日頭條、微信等這樣的內容平臺，涌現了很多大學畢業生甚至在校學生的內容創作者和自媒體從業者，他們靠“內容創造價值”;斗魚、映客等游戲和娛樂直播平臺，不少畢業生選擇了擔任主播，以“互動創造價值”;更有很多K12、外語培訓等教育平臺，更是涌現了不少“學生老師”。如同以前是到學生家里做家教，現在是在平臺上輔導，這是“知識創造價值”。

從全球的發展趨勢來看：2016年美國的自由職業者人數已經超過了5300萬人，其中50歲以上的平臺智客年齡超過一半人。預計到2020年，自由職業者人數有望達到職場人數的50%。(數據來源：Linkedin)

黃悅表示：“今年3月國務院總理李克強在政府工作報告中，提到‘加強對靈活就業、新就業形態的支持，讓各類市場主體更加活躍’。這是從根本上描繪了‘就業新形態’的前景和未來。‘收稻智客平臺’正是‘就業新形態’實踐中的領先者，為平臺型智客、專家型智客、年輕態智客等提供‘靈活高效’的賦能服務，發揮個人創造力，激發市場活力，大力支持‘就業新形態’。”收稻平臺的專家型顧問是以獨立顧問、外部專家等定位，為企業提供咨詢、培訓、技術等方面的服務。

最后，黃悅送給年輕的大學生一段勉勵的話：

“對于智客來說，你的才華、資源就是你的優勢，希望大家能分享智力，收稻未來!”