歲月不居，時節如流。在剛剛過去的“十四五”開局之年，常州創新提速、產業提級、文旅提升、民生提質……528萬常州人砥礪奮進，交出了一份優異的“新征程、新時代”開局答卷。

在這個春暖花開的日子，我們迎來了“兩會之約”，“常州發布”編輯部推出“邁向新征程”系列，回顧過去常州奮進路上的好思路、好舉措、好做法；展望未來，相信更加精彩的“常州故事”正熱力開篇，生動鋪陳！

近日

《國家創新型城市創新能力

評價報告2021》出爐

常州在全國78個創新型城市中

排名第16位

創新型城市

是指自主創新能力強、科技支撐引領作用突出、經濟社會可持續發展水平高、區域輻射帶動作用顯著的城市。

惟創新者進，惟創新者勝，惟創新者強。

近年來，常州不斷增強科技創新這個第一動力，發揮創新平臺的引領帶動作用、加強核心技術攻關、壯大企業創新能力、加大創新創業人才的招引培育力度，讓常州創新活力迸發、高質量發展動力更足。

搭平臺

建設高能級創新平臺

“指關節的部分，還要再優化一下，包括外觀和結構…… ”在常州市錢璟康復股份有限公司，研發團隊工作人員正通過視頻通話，就最新研制的第二代上肢康復機器人的優化，連線省產業技術研究院的專家，進行遠程研討，這樣的合作交流已成為日常。

2018年江蘇省產業技術研究院聯合常州市錢璟康復股份有限公司共同成立“集粹—錢璟康復聯合創新中心”，先后推出“新型智能上肢康復機器人”、“兒童下肢康復機器人”等產品，填補國內空白。依托江蘇省產業技術研究院聚集全球創新資源的能力，創新中心積極引導全球頂尖醫療康復創新項目落地常州并實現產業化，推動常州醫療康復產業鏈上下游企業轉型升級，蓬勃發展。

通過重大創新平臺的引進和培育，完善研發體系建設。2021年1-10月份，全市推動格力博等11家龍頭骨干企業與省產業技術研究院共建聯合創新中心，新增數量位居全省第一。利用省產業技術研究院全球創新資源和科技成果，深度挖掘細分領域龍頭企業的真實技術需求超過160項，幫助企業實現技術攻關的精準對接。

“十四五”期間

常州將推動新型研發機構集群發展，在智能裝備、動力電池、石墨烯、碳纖維等領域打造一批高端平臺，累計建成省級以上重大科技創新平臺120家以上，爭創國家級制造業創新中心。

育主體

壯大高水平創新主體

市級專精特新企業——常州第六元素材料科技股份有限公司，是目前國內產能最大的石墨烯粉體生產企業之一，石墨烯導熱材料、防腐涂料等產品已被應用于通訊、防護、功能復合材料等領域，部分實現替代進口。

公司研發中心副總監唐潤理

常會接到一些充滿關切的電話

最近，你們公司石墨烯導熱材料，研發進度如何？有需要幫忙突破的瓶頸嗎？

上海有個石墨烯材料研討會，你需要去參加交流一下嗎？

某某大學有個教授做的科研項目，跟你們產品研發有很大關聯，需要我們牽線，讓你們溝通一下嗎？

這些電話

有些來自企業所在的石墨烯小鎮

有些來自于武進科技轉移中心

有些來自市科技局

……

唐潤理

第六元素研發中心副總監

各個部門，對我們企業的科創項目、研發進度非常了解，他們會主動幫忙對接科研資源。

之前，企業研發團隊在提高材料粉體導電性的研究上遇到瓶頸，武進科技轉移中心便聯系了哈工大的教授團隊對接企業需求，為研發項目提出建議并制作了樣品，助力企業完成技術攻關。

來常州工作五年多，常常“泡”在實驗室、專注于石墨烯材料研發的唐潤理感慨道：

常州，會盡力挖掘每一家企業的創新潛力！

企業是創新的主體，是推動創新創造的生力軍。近年來，常州不斷推動人才、技術、資金等創新要素向企業集聚，創新政策、科技服務、科技平臺向企業集成，大幅度提升企業自主創新能力，促進創新型企業量質并舉。

常州已打造出一批專注細分領域、創新能力強、質量效益優、市場占有率高、掌握關鍵核心技術、管理體系完善的專精特新“小巨人”企業。

目前，從數量上看，常州市“專精特新”企業處于全省第一方陣，擁有：

國家專精特新“小巨人”企業28家

省級專精特新“小巨人”企業172家

500多家企業入選省專精特新企業培育庫

“十四五”期間

常州將繼續鼓勵支持中小企業加大創新投入、提升研發能力，計劃到2025年“專精特新”示范企業達300家以上，全國制造業單項冠軍和專精特新“小巨人”企業實現倍增，形成既有“大象軍團”也有“螞蟻雄兵”的企業矩陣。

匯人才

引育高層次創新人才

位于溧陽的天目湖先進儲能技術研究院，5萬平方米的研創場地內，集聚了近百名研究人員，其中博士研究生19名，博士在讀9名，碩士研究生59名。

緣何有如此大的吸引力？

尹良是材料化學博士，他放棄了國外的高薪工作，選擇回到家鄉常州，入職天目湖先進儲能技術研究院，目前，由他領銜的科學家工作室正在緊張籌備中。

尹良說：常州已成為全國動力電池產業鏈主要聚集區，形成了完整的產業鏈，儲能技術在常州有著很好的發展前景，我希望我們的研究成果能在這個市場中占有一席之地，運用我的所學所知，盡力推動新材料的開發。

在這場人才與城市的“雙向奔赴”中，優質產業搭建了堅實的橋梁。此外，常州的人才政策可謂誠意滿滿，針對本科、碩士、博士等人才均推出了相應的生活補貼、租房補貼、購房補貼，并將人才公寓建設作為引進青年人才、降低落戶成本的關鍵一環。

從大連理工大學研究生畢業的徐州小伙邊劉陽，在中車戚墅堰機車車輛工藝研究所有限公司從事智能設備研發工作。提到他如今租住的東方青年人才社區，邊劉陽贊不絕口：房間溫馨敞亮、拎包可住；離公司步行僅十分鐘；公寓里還有食堂、圖書館、健身房……

邊劉陽算了一筆賬：

公寓租金+物業費：-1100元/每月

租房補貼：+600元/每月

生活補貼：+500元/每月

=最終租房支出：0元/每月

邊劉陽說：對于畢業不久的我來說，各項政府補貼為我緩解了很多壓力，讓我們真切地感受到，常州的‘求才若渴’。我們也會在工作中，研發具有競爭力的新產品，盡自己之力，回饋這座城市。

經開區東方青年人才社區

人才是城市創新發展、永續發展的活力所在。目前，常州擁有各類人才145萬人，449人入選省“雙創人才”，30個團隊入選省“雙創團隊”，每萬名勞動者中高技能人才數連續8年列全省第一。

“十四五”期間

常州將集聚各類人才50萬人以上，計劃引進頂尖人才（團隊）50個、領軍型創新創業人才2000名，建成人才公寓10萬套以上、創客空間100萬平方米以上，建設一批科創綜合體和科創社區，打造年輕人創新創業最向往的城市。

優生態

營造高效能創新生態

在西太湖科技產業園，創新型智能工業電機企業——江蘇嘉軒智能工業科技股份有限公司的生產車間一片繁忙。企業研發的高效智能永磁直驅電動滾筒，可減少占地面積80%、減少維修量75%，節能50%，大大助力行業節能減排。

隨著我國碳達峰與碳中和目標的提出，嘉軒智能迎來加速發展期，2021年上半年，企業訂單爆發式增長，但“爆單”現象，卻讓公司董事長付杰有些愁眉不展：

我們缺乏流動資金，訂單量猛增卻無法擴產。在產品研發方面，也有大量資金缺口，去年上半年我們有很多研發的項目，只做了理論認證，沒敢做樣機去認證。

好在，常州西太湖科技產業園及時發現企業困難，并幫助其與入駐“龍城金谷”的投資機構積極對接。截至目前，企業已累計獲得融資1.85億元，一解“燃眉之急”。

付杰說：

現在有了龍城金谷的資金支持，我們能甩掉包袱，全力以赴投入到研發中去。

為科技創新注入金融活水。“龍城金谷”是常州首個基金產業集聚區，匯集各類基金和金融機構，加速創新資本形成集聚。2021年12月底，掛牌投運剛滿一年的“龍城金谷”，已集聚各類機構547家，累計認繳注冊資本600億元。

“十四五”期間

常州將完善全生命周期的金融服務體系。“龍城金谷”將集聚1000家資本機構、投資100家上市公司。400億元政府科創資金，將帶動各類社會資本形成2000億元創新投入，全方位激發創新動能。

來源： 常州發布

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