2月24日，市委召開人才工作會議，吹響聚才成勢、聚智興業新“集結號”。為全面落實中央、省委和市委人才工作會議部署要求，今天，無錫高新區向海內外主流媒介發布人才招聘公告，以更高標準、更大力度推進新時代人才強區建設，努力打造人才發展現代化先行區的窗口樣板。
此次高新區向全球公開選聘150名區屬國資企業高端管理人才及專業技術人才，最高年薪達100萬元。
招賢標準高
本次招聘總人數達150名，按類別其中120名為國企工作人員，30名為政府雇員；涉及崗位達108個，其中設有52個針對應屆畢業生的崗位，其他均為有工作經驗的高端管理人才和專業技術人才。招聘專業需求非常廣泛，包括專業技術、管理、招商、外語等各種類型，涉及產業招商、經營管理、科技創新和金融投資、財務管理、人力資源管理、工程項目及信息技術等領域。其中，需求最大的是招商類人才，約占總數1/4左右，彰顯高新區對“雙招雙引”專業型人才的渴求；其次是城市建設方面的技術人才，如城鄉規劃、建筑學、風景園林等專業，旨在不僅打造創新創業的樂土，更要建設生態宜居的家園。
此次招聘對象主要是國內“雙一流”建設高校和2022年度THE世界排名前200強國（境）外高校碩博士研究生，其中THE世界排名前100強高校及中國人民大學、哈爾濱工業大學、同濟大學、南京大學、武漢大學可放寬到本科學歷。
招聘力度大
此次招聘是高新區成立以來規模最大的一次面向全球的集中招聘，此次新招聘的人才原則上采取年薪制，薪酬區間15萬元-100萬元，年薪最高達100萬元。
招聘崗位層級較高，主要包括技術和管理崗位、部門負責人、技術總監、總經理特別助理等，其中不少為國資公司部門經理崗位。崗位中，最吸引人的百萬年薪高管職位有3個，分別為新發集團、新投集團和招商公司總經理特別助理，均需要有金融投資領域、招商領域資深工作經歷，有較強募集資金能力、招商統籌能力。籌建中的新吳區重點建設項目管理中心需要副總建筑師和副總工程師崗位，年薪高達60-80萬元。此外，要求博士學歷的崗位年薪均超過50萬元。
新聘用人員將適用靈活而科學的薪酬激勵機制，不少崗位除固定薪資外，另有業績獎勵、跟投機制激勵、績效薪酬等。
平臺支撐強
無錫高新區正處于快速發展的機遇期、急需人才的窗口期。2021年，全區各項主要經濟指標增速領跑無錫，GDP突破2200億元，增速無錫市第一，“6+2+X”現代特色產業勢頭迅猛，12個產業集群規模破百億，綜合排名挺進全國高新區20強。
此次招聘單位主要為高新區區屬國有企業，高新區現有區屬直管國有企業12家，涵蓋基礎設施開發、公共配套與服務、科技金融創新、產業支持與培育、社會民生事業等方方面面，總資產達800億元，規模在全市處于領先地位，在經濟社會發展中擔任著中流砥柱的角色。
無錫高新區希望通過有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業成長空間，吸納海內外優秀經營管理者，以一流的經營管理理念和企業運作模式，為高新區發展注入強大的發展動能，提升其市場競爭力和國際化水平，為區域經濟社會高質量發展提供更為堅強的保障和支撐。
報名通道
報名時間：自2022年2月25日起至2022年3月25日16:00，以報名材料完整上傳時間為準（逾期不可補報）。
1.官方網站：無錫新吳區人民政府網、新世紀人才網
2.官方報名通道：
http://talent.nchr.com.cn
（掃描二維碼報名）
3.官方微信公眾號：無錫高新區在線、無錫高新人才、新新人才市場
咨詢郵箱：
xwgdrczp@wnd.gov.cn
咨詢電話：
0510-85281251
0510-85258676
0510-85227741
0510-85281919
標簽： 金融投資
