“感謝‘空中云招聘’活動，讓我在家里也能了解企業招聘信息，參加線上面試。”近日，張家港市應屆畢業生小王通過一場“云招聘”，成功獲得心儀工作崗位。
7月中旬，張家港市線下招聘會按下了暫停鍵。為全力保障企業人才招引需求，為求職者提供優質就業服務，張家港市人社局通過張家港人才網、“張家港市人才市場”微信公眾號、“張羅人才”微信小程序等平臺定期舉辦網絡招聘會，在企業和求職者之間架起供需橋梁。截至目前，已舉辦領軍人才企業招聘、畢業生就業招聘、公益性崗位招聘等5場網絡專場招聘會，參會單位達886家，發布崗位1萬余個，累計收取簡歷1.4萬余份。
張家港市人社局還開展了“人才強企直通車”活動，就人才禮遇、博士后工作站、招才引智、人才工作社會化服務等政策向企業深入解讀，答疑解惑。今年以來，張家港市人社局已走訪重點企業36家，幫助重點骨干企業有針對性地用好各項政策，釋放政策動能，助推企業高質量發展。
為給求職者提供更多元的求職渠道，張家港市人社局利用江蘇省人社一體化平臺系統，計劃于9月上旬開展形式多樣的直播薦崗活動，向全省求職者及高校畢業生展示和推介張家港及張家港優質企業，全力保障用人單位和求職者需求;啟動“校園引才專項列車”項目，確定南京線、徐淮線、京津冀線等16條校園引才線路，從9月中旬至11月，計劃組織港城企業赴全國60余所高校開展校園引才活動，全力滿足用人單位對優秀畢業生的需求，為張家港產業轉型升級提供人才和智力支撐。(記者 楊溢 見習記者 陳夢嬌)
