我市出臺指導意見進一步做好春節期間穩崗惠企工作
春節期間，外地留蘇職工可免費乘坐公交、軌交等公共交通工具，參觀國有景區可享一定優惠……昨天，《市政府辦公室關于進一步做好春節期間穩崗惠企工作的指導意見》正式出臺。根據“指導意見”，蘇州將采取措施激勵企業加大留工穩崗力度，鼓勵實施重點企業穩崗獎勵，統籌推進春節期間“防疫情、促發展”兩不誤。
根據指導意見，我市將繼續延續用人單位和職工失業保險繳費比例總和階段性降至1%的現行政策，實施至2022年4月30日。對不裁員或少裁員的參保企業，可按規定對其上年度實際繳納失業保險費給予一定比例返還。對重點企業留蘇外地職工可給予適當慰問補貼。對2022年1至2月吸納首次來蘇就業人員，且與其簽訂1年及以上勞動合同，并連續參保3個月及以上的重點企業，各地可給予企業一定標準的來蘇就業補貼。同時，鼓勵各地支持重點企業在2022年1月15日至3月15日期間組織職工參加項目制線上培訓。企業可利用春節前后職工集中休息期間，加強職工職業技能培訓，并按規定獲得培訓補貼。此外，指導意見鼓勵人力資源服務機構推薦符合條件的失業人員、就業困難人員并實現穩定就業，鼓勵有組織開展勞動力供給。對參加各級人社部門組織開展赴外人力資源合作對接的人力資源服務機構，將根據對接合作實效，經評估給予一次性補助。
與此同時，指導意見強調，企業應遵守工作時間和休息休假法律規定，對于法定節假日和休息日加班的職工，應該按規定支付加班工資或安排補休，支持受疫情影響導致生產任務不均衡的企業申請實行綜合計算工時工作制度。(記者 邵群)
標簽： 留工穩崗力度 蘇州 激勵企業加大留工穩崗力度 企業穩崗獎勵
