蘇報訊（記者 肖瑤）日前，記者從吳中區人社局獲悉，2月5日以來，吳中區保障企業用工服務聯盟已為區內企業“點對點”包車輸送勞動力600多人，儲備勞動力超1.4萬人，基本滿足了企業節后用工需求。
據介紹，吳中區保障企業用工服務聯盟以區人力資源服務行業協會為依托，遴選口碑好、社會影響力大的人力資源服務機構組建而成，以服務企業用工為使命，在分析人力資源供需形勢、幫助企業招聘員工、培訓企業緊缺人才方面發揮了重要作用，有效緩解了企業“招工難”。去年，聯盟為吳中區企業規模輸送人力資源超15萬人。
吳中區人力資源服務機構提供精準用工服務的背后是吳中區“真金白銀”的支持：對1至2月完成規模輸送外來務工人員50人（含）以上的，按500元/人標準給予機構補助，最高可達30萬元，同時按省內100元/人、省外300元/人給予機構交通補貼；對成功推薦本區戶籍就業困難群體就業的，最高按1500元/人標準給予機構補貼。
“為了讓勞動力供給更加有效穩定，不論是規模送工補助、職業介紹補貼，還是來吳交通補貼，我們在制定政策時都要求企業必須與員工簽訂一年以上勞動合同且繳納社保滿3個月時才能享受。”吳中區人力資源管理服務中心副主任王文明表示。
在鼓勵人力資源服務機構全力服務企業用工需求的同時，吳中區打擊人力資源市場違法違規行為“利劍行動”也已全面鋪開。據了解，該行動將聚焦投訴舉報較多的人力資源服務機構、勞務派遣單位及關聯企業，由人社、公安、市場監管等多部門聯動，通過實地檢查、警示約談等形式，嚴厲打擊擾亂人力資源市場秩序行為，全面規范招用工行為，維護公平競爭、規范有序的就業環境。
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