好的生態是產業發展的沃土，貴池區緊緊把牢當前“環境就是吸引力，生產力就是競爭力”的形勢，持續優化產業生態，為企業高質量發展賦能。
完善配套機制保障。以雙招雙引工作為抓手，努力創建一流營商環境，印發《創優營商環境對標提升實施方案和任務清單（2022版）》，包括開辦企業、不動產登記、建設項目審批、產權保護、金融服務、企業用工保障、企業獲得用地、企業納稅及降本等16個重點領域。推深做實企業投資項目全程幫辦、代辦，落實一站式、保姆式全程幫代辦工作機制，真正實現企業“零跑腿”，把企業的事、項目的事當做自家的事，真心實意為企業服務、為項目服務。延伸招商項目全程代辦窗口至農村鎮街和園區，開通企業辦事“綠色通道”。今年以來，兩級代辦中心為企業代辦事項131件。
強化配套平臺作用。聚焦產業價值鏈、創新鏈、人才鏈、資金鏈，充分發揮行業協會等平臺作用，促進企業之間形成相互學習、相互交流、取長補短、彼此促進的良好氛圍。近日，貴池區石灰石加工行業協會正式成立，有效解決了該區石灰石開采企業各自為戰、粗放經營的弊端，同時也將更好地發揮企業自主性和行業自律性。行業協會等平臺能立足市場實際和行業發展需要，依靠信息面廣、聯系性強、資源整合能力突出等優勢，幫助會員企業開拓市場，推進企業管理創新、營銷創新、技術創新，謀求行業共同發展。同時能夠幫助會員企業通過技術、裝備以及生產工藝的升級換代，降低成本，不斷延伸產業鏈，推動企業高質量發展。截至目前，該區成立各類行業協會23個。
加強配套要素統籌。聚焦洽談、簽約、開工、投產“四大環節”，摸清項目供地、能耗、環評、規劃、融資等要素制約問題，實行“清單式”推進、“閉環式”管理。建立土地要素保障會商協調機制，成功召開第一季度自然資源和規劃要素對接會，實現要素跟著項目走。推進閑置低效資產“全域治理”，落實“畝均論英雄”改革，強化評價結果運用，推動要素向高效益、高產出、高成長、高質量企業集聚，倒逼落后和嚴重過剩產能退出、低效企業轉型。組織專班常態化做好銀企對接、企業上市等工作，擴大金融供給。統籌環境容量，對重點耗能企業實施節能改造。截至目前，幫助企業解決融資1.52億元、用地99畝。
注重配套人才招引。全面摸清人才底數及基礎信息，對照企業招聘條件，采取短信定向推送的方式，幫助企業“點對點”招聘，今年以來向12萬人次推送招聘信息。搭建網上人才招聘平臺，通過安徽招聘網、池州人網等渠道發布信息298條。常態化開展“2+N”主題招聘，今年以來，舉辦24場招聘會，發放就業政策5500余份，推送149家企業崗位信息2760條，推薦求職866人，成功吸納就業91人。深化技能型人才培養校企合作，建立人力資源信息庫，推進與勞務輸出地建立勞務服務協作機制，強化用工技能培訓。摸排企業申報新錄用員工培訓計劃320人次，擬定企業員工技能提升培訓計劃160人次，摸排登記農村勞動力、脫貧人口、退捕漁民等重點群體培訓意向270人次。
突出配套技術創新。制定關鍵核心技術攻關清單，實行“揭榜掛帥”機制，引導支持園區企業建立產業技術創新戰略聯盟、加強技術研發投入，推動行業產學研資源整合，帶動區域產業技術升級。加大對企業創新的支持力度，強化上下游企業之間、園區之間密切協作，主動加強市場需求、技術方面的對接，促進產學研用一體化發展。著眼于保持工業生產過程的連續性，促進工業技術進步、產業升級和提高生產效率，重點圍繞“4+3”新興產業發展要求，結合區域發展特點，通過招商政策、產業政策引導，大力發展生產性服務業，推進園區生活性服務業配套，為園區企業降成本的同時，帶動產業鏈上下游企業和研發機構集聚。（通訊員 楊慧）
標簽：
