記者從深圳市社會工作者協會獲悉， 2010年深圳首創社會工作援疆模式，十余年來，深圳社會工作援疆以深圳市對口支援新疆(喀什)社會工作站(簡稱“深喀社工站”)為抓手，構建起黨委領導、政府主導、協會統籌、社工為本、多方參與的社會工作援疆模式。
截至2022年7月底，由深圳市民政局資助的“援建新疆喀什地區社會工作站”項目累計投入資金1718萬元，派出援疆社工及督導133人次，培養了16名新疆督導人才及10名喀什市督導人才，培養喀什本土社工210余名，其中少數民族社工占90%以上。
“援疆社工督導帶給我最大的收獲是實務操作能力的提升，每次開展服務前，督導都會陪我一起進行活動的演練，給我提出建議，讓我把最好的服務帶給服務對象。”今年30歲的阿卜杜艾尼·麥麥提是新疆大學社會工作專業的畢業生，于2016年加入深喀社工站，成為了一名開展企業社會工作服務的社工。但在工作中，他卻很難將在書本上學到的知識運用到實際服務中，這讓他感到很頭疼。深圳援疆社工董歡作為督導，陪伴阿卜杜艾尼一起走近居民，開展個案、小組等專業服務，通過具有針對性的專業指導，讓他很快成為了一名合格的專業社工。
維吾爾族小伙吐爾洪·吾斯曼在深喀社工站從事社會工作服務已有9年，是喀什市首批本土社工督導人才，原本漢語聽說寫能力都不太好的他，在深圳援疆社工王萍的督導下，不斷提升文書寫作能力，撰寫的專業案例在《深圳社工援疆十年紀念專刊》等刊物中發表，還被評為中國社會組織扶貧案例“50佳”案例。
“深圳開展社會工作援疆，一方面持續進行深圳社會工作專業人才輸出，助力當地各類民生服務開展;另一方面高度注重當地本土社工人才培養，希望通過‘傳幫帶’等方式，為當地培育高質量社工人才，從而接下援疆社工督導工作的接力棒。”1989年出生的蘇永千是一名深圳社工督導，自25歲起就參與援疆服務，至今已扎根新疆喀什8年，負責促進“脫貧服務”以及“行業交流”“人才培養”等喀什社工發展項目。
據介紹，在社會工作援疆中，深圳市社會工作者協會統籌深圳優秀社工，赴喀什開展行業引導、社工督導、項目指導的“三導”工作，通過個別督導、團體督導、文書批閱、專業能力培訓及心理情緒支持等方式，為喀什本土社工人才發展提供支持，助力本土社工在鄉村、社區、學校、企業、福利院等不同場域開展專業服務，極大地推動了民族地區社會工作發展。
