近期，姑蘇區選拔24名技能人才參加第五屆蘇州技能狀元大賽，選手們在刺繡、酒店接待、網絡安全等競賽項目上大顯身手，展現了姑蘇工匠的風采。“通過推動技能人才隊伍建設，創新技能人才社會化評價模式，提升勞動者的職業技能水平，為持續擦亮國家歷史文化名城保護區金字招牌提供技能人才支撐，打造高質量發展的中堅力量。”姑蘇區人管中心人力資源開發科科長宣巍敏說。
近年來，姑蘇區建立了職業標準與崗位實際要求相銜接、職業能力考核與工作業績評定相聯系、單位評價與社會認可相結合的高技能人才評價體系，鼓勵、扶持企業自主開展技能人才培養和等級評價。今年10月，2021年姑蘇區項目制培訓暨蘇州技師學院首期項目制培訓開班儀式舉行。首期項目制培訓吸引了97名蘇幫菜制作學員和30名蘇式船點學員報名參加。“項目制培訓是根據經濟社會發展和就業需要，采取整建制購買職業培訓項目的培訓模式，是現行職業技能培訓的有效補充。”姑蘇區人社局副局長周躍洲說。
據悉，經過前期調研、征集和申報，結合區產業發展需求和特色，姑蘇區目前確定了首批涵蓋人工智能、智能制造、商貿服務、江南文化四大產業方向41個工種的參考目錄，與14家承訓機構合作。通過政府引導與市場參與相結合，姑蘇區職業培訓公共服務網絡正逐步形成和完善。
多元化的人才培養和評價機制，使優秀技能人才不斷脫穎而出。今年以來，姑蘇區的技能人才多次獲得各類表彰。軌交運營一分公司的尚峰獲評江蘇省企業首席技師，4位大師創辦領辦的工作室獲評江蘇省鄉土人才技能大師工作室。其中，邢偉中大師工作室獲評江蘇省鄉土人才大師示范工作室。劉雨宸是來自蘇州燃氣集團有限責任公司的一名技術骨干，經過新型學徒制培訓，他熟練掌握了瓶裝液化氣充裝、槽罐車卸氣、場站管網運行等各項業務，通過企業自主認定，獲得了燃氣儲運工(庫站工)的技能等級證書，憑著過硬的業務能力和突出的工作業績，劉雨宸目前擔任液化氣經銷分公司安全技術主管。
“技能人才是古城保護和發展進程中的一支生力軍。”姑蘇區職業培訓部門負責人表示，將通過技能競賽、培養認定、人才激勵三位一體的培養架構，力爭打造一支覆蓋廣泛、數量充足、梯次合理、技藝精湛的高技能人才隊伍。(記者 胡毓菁 通訊員 任穎)
標簽： 姑蘇區 創新技能人才社會化評價模式 三位一體 技能人才
