姑蘇區優化人才發展環境，助力老字號創新發展
扶持21個項目涉及資金239萬
蘇報訊（記者 胡毓菁 通訊員 嚴璨）近日，姑蘇區促進老字號人才集聚項目申報工作圓滿收官。15個項目通過集中評審，共涉及招才引智、人才進修深造、緊缺人才引進培育、柔性引才等8個類別項目。“姑蘇區對老字號企業引進人才進行扶持，作為一名廚師，我將始終堅持蘇幫菜的研發和傳承。”蘇州松鶴樓餐飲管理有限公司行政總廚、中國烹飪大師楊紅說。
姑蘇區現有老字號企業41家。為解決“人才匱乏”這一老字號企業發展短板，積極支持老字號創新發展，促進老字號人才集聚，2019年，姑蘇區出臺《關于推進姑蘇區老字號人才集聚的實施意見（試行）》。實施意見主要從人才培養、平臺建設、環境營造等三個方面切入，鼓勵老字號企業引進、用好專業人才。近兩年來，全區累計扶持項目21個，涉及資金239.29萬元。
近年來，姑蘇區不斷優化老字號人才發展環境，促進老字號的傳承保護與創新發展。在老字號人才引育過程中，姑蘇區注重“二代”人才在振興老字號過程中的影響力。2017年，“二代”老字號人才發起“得月樓——大廚牽小手”公益活動，截至目前，參加活動的小朋友達3600人次。2018年，中央電視臺《舌尖上的中國3》欄目，更以該活動作為故事主線，讓全國觀眾進一步了解蘇式文化。姑蘇老字號的文化傳承得到了宣傳和推廣。此外，姑蘇區還指導成立蘇州市姑蘇區老字號協會，為老字號人才搭建展示平臺。近年來，姑蘇區老字號協會先后舉辦了“軋神仙”老字號展銷活動、關愛青海月光小學愛心捐贈等各類促進消費活動、黨團活動、人才才藝展示活動，通過對協會組織的建設和扶持，加大老字號人才之間的凝聚力和向心力，為老字號創新發展添磚加瓦。
“近日，姑蘇區出臺‘姑蘇老字號’認定辦法，積極構建老字號分級培育體系，擴大老字號規模，形成完整的老字號培育遞進梯次，讓更多的老字號享受人才政策的紅利。”姑蘇區經科局相關負責人表示，姑蘇區將進一步完善區老字號人才政策，聚焦需求、精準施策，充分發揮老字號相關扶持引導政策的導向作用和累積效應，不斷提升老字號文化特色、產品質量、品牌價值和競爭能力，為姑蘇老字號高質量發展提供智力支持。
