蘇報訊（記者 劉曉平）“我能吃苦，不怕累，只要有工作做，不要閑著就好。”最近，通過一對一精準推薦，家住蘇州科技城（東渚街道）龍景花苑3區的朱彐玲順利實現就業，“我一定要好好珍惜這份來之不易的工作。”朱彐玲說。
作為一名退捕漁民，2020年上岸時，朱彐玲雖然已經年過五旬，但她有著強烈的就業意向。為此，東渚街道人社中心先后多次提供適合朱彐玲的就業崗位，但均未實現就業心愿。去年11月，在一次應聘企業保潔崗位失敗后，經過多次協調，東渚街道人社中心將朱彐玲納入了企業待崗求職人力資源庫，并向她承諾，一有適配崗位空缺，第一時間就會通知。功夫不負有心人，最近，在得知轄區某企業招聘幫廚阿姨用工需求后，人社中心第一時間聯系朱彐玲，并將朱彐玲的基本情況告知企業人事，一對一精準推薦，促成了最終的錄用。
在東渚街道，通過精準幫扶實現就業的并非只有朱彐玲一個。據了解，2021年東渚街道人社中心完成本地就業708人次，其中扶持創業59人次；失地農民落實居民養老代繳878人，符合條件人員參保率100%；實施精準扶貧醫療再救助40人，發放資金73萬元；落實企業退休人員以及老年居民免費健康體檢14854人，平均參檢率達71.5%。特別是退捕漁民養老保障100%落實，勞動年齡段退捕漁民全員落實“131”，即一人一策一檔，三次就業推薦，一次就業指導，就業率達96%。
為進一步提高就業率，東渚街道人社中心以企業用工工種為切入點，結合業務實際，制定服務清單。去年，該中心培育企業技能等級認定平臺8家，年內新增培養企業高技能人才710人，較上年度增幅48%；組織轄區企業職工及居民參加技能大賽，獲證獎補惠及200余人；組織企業職工和居民參與免費職業技能培訓369人，較上年度增幅23%，并增開網絡營銷、無人機駕駛等新興培訓項目，受到了廣泛歡迎。
同時，為促進勞動關系穩定和諧，該中心多舉措賦能企業，去年轄區獲評勞動保障A級信譽單位有90家，創建勞動關系和諧企業79家，14家獲得“和諧先進企業”的稱號。
接下來，東渚街道人社中心將繼續打造蘇州科技城（東渚街道）就業服務和職業技能服務品牌，特別是圍繞企業的用工和人才需求，一方面多維度搭建外部平臺，協助企業開拓用人渠道，一方面多層次推進內部培養，協助企業建立員工職業技能提升的內循環。
