相城區黃埭鎮營造良好的社會環境、工作環境、生活環境，精準招才聚才——
為人才創新創業提供強力支撐
□蘇報駐相城區首席記者 袁雪 蘇報通訊員 倪艷
持續優化人才創新創業環境，精準招才引智；修訂完善更加精準的人才政策，加快緊缺人才集聚；推進人才公寓建設和改造提升，提高人才公寓使用管理效率……相城區黃埭鎮始終堅持把人才作為創新發展的最強驅動，持續為各類人才營造良好的社會環境、工作環境、生活環境等，吸引人才、留住人才、用好人才，為黃埭產業振興、文化復興提供堅實的人才智力支撐。
做優服務
為人才搭建施展才華的舞臺
隨著智能制造、生物醫藥、先進材料、光電信息等高端產業集聚以及數字經濟產業的加速培育發展，黃埭鎮對緊缺技術人才計劃實施細則進行了修訂，近日，《春申湖緊缺技術人才計劃實施細則（修訂）》出臺。結合產業發展實際，《細則（修訂）》調整了申報企業的所屬產業范圍、細化緊缺專業指數等方面的內容，引導和幫助企業引進培育適合黃埭地方產業發展的緊缺專業人才，并加大有關扶持力度。
優化人才政策的同時，黃埭鎮還建立起更加靈活、開放的體制機制，圍繞產業轉型、項目招商、戰略合作、搭建發展平臺等方面做強人才引進工程。截至去年11月底，黃埭鎮人才資源總量新增2770人，其中高層次人才363人、高技能人才578人。
鼓勵企業通過建立科技孵化器、企業研發機構、人才培訓中心等方式，用好各類人才資源，去年，黃埭鎮新建在岸、離岸科技孵化器8家，新認定省市級工程技術研究中心5家、企業技術中心6家、智能車間7家……
今年，黃埭鎮還將重點打造技能人才培育矩陣，以企業產業及技能人才培育資質為導向，構建技能培訓、技能認定、技能研修、領軍人才、技能比武、載體建設“六位一體”的培養體系，促進各類人才綜合實力提檔升級，讓人才在黃埭鎮的經濟社會發展中各展其才、各盡其能。
保障需求
讓人才創業無憂舒心生活
圍繞“六個一批”項目招引建設理念，產業項目落地率、開工建設率持續提升；企業開辦時效再提速，實現“拿地即開工、聯合驗收、竣工即拿證”常態化；以“五個一工程”為代表的一大批工程全面加速推進，讓城鎮面貌展現新顏……這些不僅讓居民群眾切實感受到身邊實實在在的變化，也為人才提供了宜居宜業的生活環境。
幫助人才解決短期租賃和過渡周轉用房需求，黃埭鎮高標準推進人才公寓建設，公寓內配備洗衣機、空調、熱水器、抽油煙機、電磁爐等家電以及衣柜、床鋪、沙發、桌椅等配套設施，讓人才能夠輕松拎包入住。截至目前，黃埭鎮已建有閱湖、歐菲、雅木等人才公寓1690套；埭韻江南、東新鄰里等新一批人才公寓也正在加緊建設中。
優服務留人才，讓人才創新創業無憂。近年來，黃埭鎮還加快科創載體建設，目前已建有中科相城科創園、詠春科技園、蘇鑫科技園等載體，總面積達36.5萬平方米。持續加強科技孵化器建設力度，優化科技孵化器工作和創業環境，提高孵化器的各項服務水平，目前，全鎮已有在岸科技孵化載體17家，孵化出一批具有高成長潛力的高新技術企業。
今年，黃埭鎮還將加快推進相城生命科技港等載體建設，并落實全區“一區十業百園千企”發展圖景，做大做強生物醫藥國際研發社區等特色產業園，打造“一園一品”特色園區，為科技人才創新創業提供強力支撐。
