轉眼間
(相關資料圖)
春節假期已經結束
在外工作的泰州人
是否正悄悄整理行裝？
漂泊越久越是牽掛家鄉
總想一直留著家里
其實，泰州一直在飛速發展
有著很好的發展機遇
以及不斷提高的待遇
在外的你如果想家了
不妨在家鄉找個工作吧！
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年后招聘忙不停
近日，省政府發布1號文——《關于推動經濟運行率先整體好轉的若干政策措施》，其中指出，加強與勞務輸出地的勞務合作，開展點對點返崗復工服務，鼓勵員工早日返崗。
今年以來，市人社部門認真貫徹落實蘇政42條政策舉措、市政府春節期間惠企穩崗十條措施，緊扣穩崗拓崗擴崗，多措并舉提升我市就業溫度，助力企業沖刺首季“開門紅”。你看，年后的招聘會、返崗送工活動，一波接著一波——
正月初八，舉行“就在泰州 業成幸?！贝汗澊笮驼衅笗?，組織“屏對屏”直播帶崗活動，零距離提供創業服務，舉辦就業培訓微課堂；
正月初八開始，啟動點對點返崗送工，包車接送外來務工人員來泰就業，助力企業返崗復工；
正月初九開始，連續在泰州萬達廣場舉辦4場新春人才專場招聘會，組織260多家企業參加，提供人才需求崗位1.38萬個，平均月薪7000元，最高月薪達3萬元；
正月初十，組織31家用人單位赴陜西咸陽開展勞務協作，新拓展勞務合作基地15家以上；
正月初十開始，舉辦返鄉人員、民營企業、婦女、殘疾人等各類專場線上線下招聘會188場；
……
吸引優秀人才留泰就業
針對泰州籍返鄉高層次人才和高校畢業生，我市組織開展新春“點對點”走訪活動，全面介紹泰州經濟社會發展情況，精準宣傳我市引才留才優惠政策，積極吸引在外優秀人才和高校畢業生留泰回泰就業創業。
同時，春節期間，在泰州人才網、智聯招聘等平臺，連續舉辦網絡招聘、直播帶崗等線上招聘活動，吸引2.3萬人求職選崗，7000多名人才投遞簡歷。
此外，人社部門將進一步廣泛征集我市重點產業緊缺人才需求信息，制定發布上半年“泰愛才”校園引才計劃，組織開展3場“泰州日”校園引才專場活動，密集舉辦57場各類線上線下人才招聘活動，全面助力企業招才引才。
打造“家門口”的就業服務
市人社局還研究部署高質量就業先行區泰州建設方案，因地制宜籌建“就業服務站”，打造群眾“家門口”的就業服務，通過提高工資待遇、暢通發展空間等，引導務工人員留泰就業、家門口就業。
春節前，市人社局開展千企用工在線調查，征集1021家企業5.2萬個崗位。春節假期，全市開展入企探崗、“家門口”線上送崗、就業政策“一點通”宣傳等活動，發布企業用工“招賢榜”。
數說
目前
全市已開展線上線下
各類專場招聘和就業援助活動66場
678家企業參加招聘
提供崗位2.62萬個
1.06萬人達成就業意向
短平快培訓后實現上崗
春節前，市人社局梳理20個我市緊缺工種和收入較高的工種，向廣大勞動者發布推送，采用勞動者“點單”、人社部門“派單”、培訓機構“接單”、用人單位“訂單”的工作模式，勞動者通過短平快的培訓，就能掌握相應技能，實現就業上崗。
同時，依托全市基層平臺開展暖心走訪的機會，組織培訓機構深入商業繁華區和重點鄉鎮等，向返鄉農民工、失業人員、退捕漁民、就業困難人員等重點群體推介職業技能培訓“政策服務包”和定制化培訓課程，幫助勞動者盡快適應工作崗位，實現就業致富。
原標題：留下來！最高月薪3萬！
來源：泰州發布
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