打造一批以“暖蜂驛站”“貨車司機之家”等開放共享型陣地；提供新業態新就業群體法律援助服務，增設“新”騎士專用停車位，讓新業態群體工作更“舒心”……今年，蘇州市相城區黃埭鎮整合多方資源，創新服務機制，引導作用發揮，推動新業態新就業群體積極融入基層黨建新格局，不斷增強黨在新興領域的號召力、凝聚力和影響力。
整合資源，建強“新”堡壘
黃埭鎮黨委圍繞新業態黨建工作重點任務，開展“百人萬里行”體驗式調研，結合民意收集活動，全方位了解行業發展現狀、黨建工作情況和新業態群體訴求，梳理出12項共性需求。
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對準需求、精準服務，統籌全域資源，對現有24個黨群服務陣地進行提檔升級，打造了一批以“暖蜂驛站”“貨車司機之家”為核心的開放共享型陣地。小哥們到驛站歇腳、喝水、充電，補給“能量”，以充足的精力再出發，更好地在配送服務中釋放正能量。探索打造“商家聯盟”愛心服務模式，開展“與黨同行 海棠暖心”倡議活動，聯動轄區愛心商鋪為小哥們提供專屬休息區、延時用餐等暖心服務。
設置“小哥”專用停車位
提供平臺，做優“新”服務
充分發揮鎮黨群服務中心和暖蜂驛站作用，為新業態新就業群體提供多樣化暖心服務。黃埭鎮結合每月“暖心服務日”開展“夏日送清涼”“愛心義診”“中秋話團圓”等活動累計12場。圍繞“小哥”點單的醫療報銷、子女積分入學等主題開設“微課堂”，通過真實案例進行詳細講解，幫助他們輕松理解政策。依托“紅雁老書記工作室”為新業態新群體提供“一對一”法律援助。施劃“新”騎士專用停車位，增設公共充電樁，讓新業態群體工作更“舒心”。
通過定制特色課程、提供就業咨詢、發布招聘信息等方式，暢通能力提升和職業發展通道，助力“小哥”們成長成才。做好新業態群體政治引領和政治吸納工作，打造“小哥”閱讀角、視聽角，組織開展黨的二十大精神學習等活動，引導他們與黨同心同向同行。
評先評優，匯聚“新”力量
黃埭鎮深入開展“小哥找社區、社區找小哥，融入行業發展、融入基層治理”的“雙找雙融”活動，積極引導快遞員、外賣員等利用數字平臺助力各項基層治理工作。成立紅色速遞先鋒隊，“小哥”化身社情收集員、防疫宣傳員、治安巡視員和民生服務員。黃埭鎮還制定了新業態群體參與基層治理鼓勵機制，通過參與基層治理獲得“暖蜂”積分，積分享受日用品兌換、評先評優等,讓愛心形成“雙向循環”。
接下來，黃埭鎮將進一步完善新業態新就業群體黨建工作體系，在銀行網點、加油站等場所不斷拓展“服務網絡”，不斷探索多面覆蓋的暖蜂服務體系。同時，整合更多資源，實施常態化暖“新”舉措，不斷提升新業態群體的幸福感和獲得感。
通訊員 翁兆君 揚子晚報/紫牛新聞記者 張添翼
校對 陶善工
