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本文轉自：新華日報
“我將珍惜本次跟班學習機會，對標先進、見賢思齊，學人之長、創己之新，在學習中提升、在交流中進步、在實干中成長。”在“對標淬煉提能 爭做‘紫瑯標兵’”選派社區（村）干部赴蘇州跟班學習動員會上，南通市崇川區秦灶街道首批跟班學員孔祥龍說。
近年來，崇川區不斷深化社區（村）工作者賦能強基工程，圍繞“落地一批實事項目、總結一套培養體系、培樹一批干將標兵”的目標，通過書記講壇、項目領辦、上掛下派等形式，創新構建社區（村）干部隊伍培養模式，著力提升基層干部隊伍敢闖敢干、善作善成的精氣神。今年，崇川區將赴外跟班學習作為拓寬社區（村）干部培養渠道的一項重要舉措，在擇優選派、精細管理、定期研判、跟蹤問效等環節靶向發力。自4月起，選派14名社區（村）工作者分7批次赴蘇州高新區獅山街道所轄社區進行跟班學習，讓“蹲苗”干部到先進地區“汲取養分”，通過對標找差推動基層方法、基層智慧競相迸發，實現黨建創新、治理方法深度融合。建立跟班學習優秀干部信息庫，對學習期間的工作作風、自身建設、實踐成果等進行綜合評估，作為后備干部優先選拔到相應的崗位上，樹立正向激勵“風向標”，確保學有所成、“踐”入佳境。 韓丹 劉學萍 趙越
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