為解決貧困地區大學生就業難問題，蘇州人社部門與對口幫扶地區高校建立合作機制，為大學生提供就業、創業指導，幫助他們順利找到工作。

銅仁籍大學生安鵬2017年畢業后來到張家港，如今擔任永鋼集團下屬企業煉鋼車間副班長。為何選擇蘇州，這還得從蘇州人社部門組織的一場校園招聘活動說起。

江蘇永鋼集團職工服務中心招聘主管龐建剛告訴記者，他們每年都會去兩次貴州的院校，他們發現貴州的學生非常能夠吃苦，而且理論知識比較扎實。企業喜歡招聘來自貴州的畢業生。

進入企業后，安鵬從最基礎的連續鑄鋼 中包工崗位干起。工作一段時間后，他發現要干好這份工作光靠吃苦耐勞還遠遠不夠。

在帶教師傅的指導下，安鵬開始潛心學習煉鋼設備操作技能，利用業余時間反復摸索設備性能，有效避免了因為技術不嫻熟，導致操作死機、漏鋼、返鋼等異常故障發生。

安鵬說，在老家那邊發展空間比較小，也比較局限。如今，和安鵬一起來蘇就業的大學生，每月收入穩定在5000元左右，未來隨著技能水平的不斷提升，收入還會繼續增長。

在創業扶持方面，銅仁籍畢業五年內的大學生在蘇創業，可享受創業指導、擔保貸款等方面的扶持政策。

蘇州市勞動就業管理服務中心創業培訓指導科副科長于揚 表示，符合條件的銅仁籍創業者可以和蘇州的創業者一起合作，產生一些新的創業項目，共同把創業做好、 做優、做強。(顧正華 蒯軍)