從一名俄語專業畢業生到蘇州“金牌技術轉移經紀人”，在8年時間里，昆山絲路陽澄國際技術轉移有限公司總經理梁成法已與400多家東歐獨聯體國家科研機構建立合作關系，培養出15名外籍技術經紀人，促成8項重大技術轉移合同。昨天，在昆山技術轉移“晚課堂”上，梁成法的一番經驗分享讓在場嘉賓對技術經紀人這一新職業有了全新認識。
技術正成為當下日益重要的商品資源，技術經紀人應聲而起。記者從當天活動獲悉，目前昆山已培育技術經紀人448名，相關人員克服疫情影響，促成技術合作交易額2500萬元，激發產學研合作市場化活力。
捷安特集團在推進新項目的過程中遇到了鋁合金镕煉工藝及航空高端鋁合金材料研發難題。梁成法曾8次陪同捷安特輕合金科技(昆山)股份有限公司董事長涂季冰赴烏克蘭國家科學院金屬與合金物理技術研究所進行商談，最終成功攻破這一技術“瓶頸”，不僅解決了次品率高的問題，而且為產品服務高鐵、航空等行業提供了技術路線圖，打開了新市場。
為促進技術經紀人行業快速有序發展，昆山制定《科技創新技術經紀服務獎勵實施細則(試行)》，從源頭探索先進技術、優秀人才和產業發展的多元銜接機制，明確了技術經紀活動獎勵、技術轉移機構績效獎勵等多重獎勵制度，最高單項獎勵達100萬元。(記者 朱新國 占長孫)
標簽： 技術經紀人
