近日，連云港市人社局出臺《關于實施2023年促進就業八大工程的通知》，大力實施就業優先戰略，以高質量充分就業為目標，讓廣大勞動者享受到更滿意、更貼心的服務和實惠。
家門口的就業服務更貼心
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連云港市實施“連心為企”用工保障工程，目標是市縣區聯動組織各類招聘活動500場次，新建勞務基地20個。同時，實施“就在身邊”就業服務工程，目標是新建標準化“家門口”就業服務站10個，就業服務站兜底幫扶困難群體就業1500人；新建省市級規范化零工市場9個；新培育省市級精品勞務品牌7個。
市人社部門相關負責人表示，今年在人口集聚區建設“家門口”就業服務站，將就業服務觸角延伸到園區廠區、樓宇商圈、鎮街村社，滿足群眾“就近辦”需求。同時，推進零工市場建設，實現縣區全覆蓋，并進一步擴大零工市場業務覆蓋面，將水電、木工、瓦工、建筑工等工種納入市場范圍，及時發布靈活就業用工信息，繼續加快“線上零工市場”建設，滿足零工供需兩端線上服務需求。此外，打造精品勞務品牌，建立勞務品牌資源庫，舉辦勞務品牌展示活動，形成集聚效應。
連云港市還實施“職等你來”高校畢業生集聚工程，目標是征集發布高校畢業生需求崗位3萬個，開發就業見習崗位7000個，評選連云港籍優秀學子500人以上，新增就業高校畢業生等青年人才3萬人。
對于就業困難人員來說，需要一份保障。在實施“春風送暖”重點群體兜底保障工程中，目標是開發公益性崗位安置就業困難人員3900人，援助城鄉就業困難人員就業1.35萬人，幫扶城鎮失業人員再就業2.5萬人。
專業指導扶持創業
日前，市青年創業聯盟組織專家深入企業把脈問診，提供專業指導。位于連島的傲萊仙境水晶文化館是一個以西游+水晶為IP的文旅創業項目，今年是迎接旅游復蘇的關鍵期，創始人董騏面對暴增的旅游流量倍感壓力，他和專家組商討后共同定制了多套可執行的方案，包括搭建多元化產品服務、擴充運營團隊、開辟線上營銷渠道、優化收入模型等。董騏表示，在專家指導幫助下，已經做好充足準備迎接“五一”旅游小高峰。
連云港市實施“創響港城”創業帶動就業工程，目標是扶持自主創業1.04萬人，其中扶持大學生創業1300人、農民創業4550人，創業帶動就業4.4萬人，新建省市級創業示范基地8家。此外，實施“港城工匠”職業技能提升工程，目標是開展補貼性職業技能培訓5萬人次，新增技能人才1.5萬人。
權益有保障惠企更高效
勞動者最關注的是自己的合法權益能否得到有效落實，連云港市實施“和諧同行”就業權益保障工程，目標是培育省級優秀勞動關系和諧企業13家，培育省級勞動關系和諧工業園區、鄉鎮（街道）1個；建成2家省級金牌調解組織、2家智能仲裁院；規范執法檢查行為，維護勞動就業權益。
此外，實施“惠企穩崗”人社服務快辦工程，目標是各類惠企穩崗政策及時落地落實，有效提升企業獲得感、滿意度。
市人社部門相關負責人表示，圍繞石化、醫藥等重點產業、重大項目，300名人社專員將“點對點”聯系服務全市1100家重點企業，開展企業用工需求調查，幫助企業解決招聘用工、人才引培、技能提升等難題。并將階段性降低失業保險、工傷保險費率政策延長至2024年底，緩繳社會保險費的用人單位補繳期限延長至2023年底；通過大數據比對，直接向符合條件的企業精準發放穩崗返還資金，返還標準按頂格執行。
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