1月29日上午，南京江寧區召開了招大引強拼經濟、高質量發展走在前動員大會，作為南京市經濟最強行政區，江寧區的新春第一會“干貨十足”。
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期間，大量的招引政策出臺、對營商環境的再優化，釋放出江寧區新一年“拼經濟、促發展”的強烈信號。
定下“小目標”
作為經濟大區，江寧坐擁豐富的科教資源，以及大量的成熟產業園區以及成熟的產業鏈，招引工作的提升是全區高質量發展的關鍵。
區委書記林濤在大會上表示：“江寧正深入貫徹黨的二十大精神，認真落實中央和省市決策部署，聚焦創新資源轉化和產業集群壯大，強化招商理念思路的創新突破，探索招商引資提質增效的新路徑，以招商引資新突破激發發展新活力，支撐經濟社會高質量發展。”
本次大會上，江寧也定下了自己的小目標，今年，江寧將緊盯世界500強、中國500強、央企區域總部、上市企業、獨角獸、專精特新企業，緊扣智能電網、新一代信息技術、高端智能裝備、新能源汽車等主導產業，全力招引一批科技含量高、投資規模大、輻射帶動力強的大項目、好項目，力爭新引進2個以上百億級項目、8個50億級項目和一批10億級項目，努力實現項目數量、體量、質量的新突破。
會上，《2023年江寧區進一步加強招商引資工作實施意見》也正式發布。意見內容緊扣“大抓產業、大抓項目、大抓招商”工作部署，規劃了江寧在今年重點實施的五個方面20項工作。同時全年計劃開展專場推介50場次，“小分隊”招商150批次，圍繞制造業重大項目，確保年內引進億元以上簽約項目400個，投資總額超3000億元，實際使用外資不少于10億美元。
從行動方式到最終結果，用數據做標準，足以看出江寧時不我待的魄力。為實現南京全市高質量發展，做好表率。
拼出“加速度”
南京市的新春第一會上， 南京市委提出，要讓敢為善為成為南京干部的鮮明標識，讓敢闖敢試成為基層一線的普遍共識，讓敢干實干成為市場主體的不懈追求，讓敢想敢首創成為社會群體的價值取向。
敢為人先拼搏的氛圍，直觀的體現在江寧的這次大會上，江寧區部署開展“五拼五比月月賽 敢為善為當標兵”競賽活動。將全區的9個園區，以及下屬的街道、國有企業、各區級機關部門全部納入到考核競賽中。從科技創新、指標貢獻、招商成效、項目建設、服務質量五個維度，對所有的工作進行全方位評估。
江寧經濟發展的核心在產業園區。大會上，江寧開發區遞交《百億級重大項目招引軍令狀》，麒麟科創園、江寧高新區、濱江開發區、湯山度假區、未來科技城分別遞交《50億級重大項目招引軍令狀》。一封封的軍令狀是江寧起跑的態度，也是江寧新的一年對外招引形象的最好名片。
除了版塊的積極作為，江寧還專門出臺經濟發展組合拳，推出十項經濟發展舉措。區商務局、區發改委、區金融監管局用政策加持，打造出“江寧模式”的優質營商環境，讓更多的市場主體愿意與城市共奔跑，與產業共成長。
工地上的常委會
說到新年第一會，無論是南京各區，還是江蘇各地，都有一種起步就是沖刺的拼勁。從中可以看出，作為經濟大省的擔當，以及江蘇干部的工作狀態。正如今年江蘇省兩會政府工作報告中所說，“大道至簡，實干為要。只有真抓才能攻堅克難，只有實干才能夢想成真。”
實干精神也體現在江寧的春節假期。1月27日，大年初六，江寧區委常委會的“新春第一會”就直奔項目工地，問需于企。
區委書記林濤為企業擴產用地、竣工驗收等問題現場辦公，交辦職能部門圍繞項目加速跑，努力實現“拿地即開工，竣工即驗收”，他表示“我們不僅要陪伴企業成長，還要和企業一起奔跑，搶抓機遇拼出新前景。”
除了為企業提供幫助，當天下午的專題會議上，江寧也放開手腳，讓干部人才在新形勢下大展拳腳。用政策來支持開發園區加大專業型人才引進力度，同時落實“三個區分開來”的要求，健全容錯糾錯機制，因干事創業出現失誤失敗受到追責時，可按干部管理權限向追責問責的機關部門提出免責申請。
通過一天“沉浸式”的調研，江寧區的“新春第一區委常委會”不僅向外界表明了，江寧全力支持園區產業“敢闖”的精神，也向全區表達了“奮進正當時”的號召。
一流的營商環境，敢闖敢拼的招引團隊，先進的產業結構。江寧圍繞2023發展“小目標”，持續為南京譜寫譜寫中國式現代化新篇章提供強有力支撐。
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