春節長假結束，不少外來務工人員返蘇后直奔招聘市場，蘇城用工呈現出供需兩旺的態勢。
在高新區華山路人才市場，貴州籍務工人員馮志開正在詳細了解企業招聘崗位信息。
經過一番交流，馮志開選中了高新區一家制造型企業，下午就進廠面試。
貴州籍務工人員馮志開 說，早一點來，找的工作好一點，就是選擇范圍寬一點。
人才市場負責人介紹，今年不少外來務工人員提早返蘇，而企業招人更是積極，節前就制定好了招聘計劃。尤其是電子類制造企業，今年用工需求較大。
人才市場負責人趙賀龍 說，好多制造業企業都在為5G做準備，從企業訂單來講，它都是蠻多的，正常水平缺工都在七、八百人左右。
除了制造型企業大規模招工，餐飲、賓館、中介等服務型用人單位春節后的用工需求量也較大。薪資方面，大部分求職者希望收入能在保持穩定的基礎上，有10%左右上浮。
求職人員張學林說，想找一個工資高一點的，大概也得要四千以上、五千以下差不多， 四千到五千之間。
招聘企業表示，如果求職者具備一技之長，開出的薪水會更高一些。尤其像電子信息、機械制造等用工需求較大的行業，技能人才月薪穩定在6000元左右。
近期，市人社部門還將組織開展“春風行動”，為外來務工人員提供就業服務、援助招聘以及宣傳維權等服務。
