昨天，蘇州高新區舉行第36個教師節慶祝大會，集中表彰一批教育系統先進單位和先進個人，激勵全區教師和教育工作者守教育報國初心、擔筑夢育人使命。大會透出信息，高新區將對培養和指導出頂尖優秀人才的校長和團隊，分別給予最高20萬元和200萬元的獎勵。
過去一年，高新區新建、改擴建學校21所，累計投入資金41億元，其中11所學校已于今年9月投用，新增學位13740個。新增省市優質幼兒園11所，全區省市優質幼兒園覆蓋率占比近90%，普惠性幼兒園覆蓋率達93.17%。同時，全面深化集團化辦學工作，率先在全市實現義務教育階段學校集團化辦學100%覆蓋。
此外，教師隊伍建設持續加強。2020年，高新區招錄教育專項編制教師941名、事業編制教師37名，其中：特級教師2名，省級名師1名，地市級學科帶頭人7名;雙一流建設高校、研究生及以上學歷優秀畢業生422名，占招聘總數的43.15%。教師在各級各類業務競賽中發展勢頭強勁，16所學校的31名教師獲蘇州市優質課評比、基本功競賽一等獎;72名教師在2020年蘇州市中小學教師專業素養競賽中獲一等獎。
教師節前，高新區專門出臺《高新區教育高峰計劃獎勵細則》，加強對拔尖人才培養的激勵力度。設立了拔尖人才培養獎和拔尖創優指導獎，對培養和指導出頂尖優秀人才的校長和團隊，將分別給予最高20萬元和200萬元的獎勵。(記者 周建越)
標簽： 教育高峰計劃
