20日，江蘇省工業經濟聯合會、南京鋼鐵聯合有限公司、北京商道縱橫信息科技有限責任公司聯合發布《江蘇省鋼鐵行業企業社會責任標準指南(試行)》。該指南明確了江蘇省鋼鐵行業的企業和有關組織履行社會責任的主要領域與核心要求。
發布會上，省工業經濟聯合會會長吳冬華介紹了企業社會責任的內容、類型與國內外企業社會責任的發展歷史和經驗。同時他建議鋼鐵行業在未來要健全正向激勵機制，讓企業從被動承擔走向主動爭取社會責任。指南提出，企業要建立健全供產學研用創新合作機制，整合資源，開展有效的協同創新;要加強對研發人才的引進與培養，制定人才保障與激勵制度等。指南同時關注員工雇傭與權益保障，要求在企業管理層中，女性比例不低于20%。
南鋼參加了《標準指南》的起草。近年來，南鋼始終堅持“共同成長、貢獻社會”的企業使命，在產業報國、生態南鋼、慈善公益等各方面積極踐行社會責任。(邵啟明 高啟凡)
標簽： 江蘇鋼鐵企業社會責任標準
