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激勵先進，弘揚典型。1月30日，在湖北省蘄春縣三級干部會議上，該縣根據2022年度綜合實績考核、稅收貢獻等情況，對一批先進單位予以了表彰、通報表揚和記功嘉獎，7名代表上臺作交流發言。
“聚力實干謀振興，許家山是我的第二故鄉，”株林鎮許山村黨支部書記胡仕如深有感觸地說，“鄉村發展沒有捷徑，唯有實干，人民群眾是最大的靠山，產業興旺是硬支撐，黨的領導是最堅強的保障！”胡仕如作為唯一登臺的村支書代表，雖是一名女性，但巾幗不讓須眉，她心懷百姓，為民謀福利、為村謀發展，用實際行動把許山村這個貧困落后村，變成了環境優美、村民富裕的先進村，贏得了干部、群眾的認可和贊許。
據了解，為進一步激發村干部干事創業熱情、拓寬上升渠道，在三級干部會上，蘄春縣公布了面向全縣優秀村（社區）黨組織書記（不含機關事業單位派遣任職的書記），定向招聘鄉鎮事業編制人員15人的名單，讓長期奮戰在基層最一線的村（社區）“兩委”干部干事有熱情、奮斗有目標。
干事創業，關鍵在干，關鍵在人。關心關愛村“兩委”干部是推進鄉村振興的有力抓手，是增進民生福祉不可或缺的中堅力量。今年，蘄春將繼續把關愛激勵基層最一線的村（社區）“兩委”干部的各項政策落到實處，面向全縣現任且任職滿3年以上村（社區）“兩委”班子成員，公開招考3名鄉鎮公務員；面向全縣優秀村（社區）黨組織書記（不含機關事業單位派遣任職的書記），定向招聘鄉鎮事業編制人員，讓優秀者優先、有為者有位。同時加大養老保險、人身意外險、集體經濟收入獎勵等經濟、物質激勵措施，促進村（社區）干部干出勁頭、干出精彩。
嚴管厚愛，實干擔當。該縣將進一步加強黨員分類管理和培訓，凝聚紅色力量，動員各領域黨員團結奮進，干事創業；進一步推行人才“周轉池”制度，健全完善“企業用才、單位留編”“雙落戶”制度，探索共建人才飛地、靈活的人才薪酬制度，保障企業第一要素，增強第一競爭力，助力企業做大做強；進一步穩抓干部“能上能下”，干部職務職級晉升、等級晉升、記功嘉獎等方面，主要向“六個一線”表現突出的干部傾斜，全面推行“三諾”（承諾、踐諾、評諾）履職，重點開展“蹲苗”行動，對少數不擔當、不作為、亂作為的干部，少數躺平式的干部，采取有效措施，堅決整治。
黨建領航，凝心聚力。目前，該縣圍繞“大抓民生實事，增進民生福祉”主題，注重創新驅動、融合帶動、實干推動，激勵廣大黨員干部把聰明才智用在一線，把拼搏汗水灑在一線，引領帶動全縣上下比學趕超、大干快干、團結奮斗，以趕考的姿態答好新時代蘄春高質量發展的考卷。
（湖北廣電融媒體記者 鄭聰 通訊員 張聰 董劍橋 特約通訊員 陳鈺 責任編輯 吳曉文）
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