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3月9日，“校園蘇州日”吳江號引才專列駛進武漢大學。推介會上，2023年“校園蘇州日”系列活動正式發布。
據介紹，早在2008年，蘇州就與武漢大學共建了武漢大學蘇州研究院。十多年來，研究院找準了高校的科研人才優勢與地方產業優勢的契合點，大力開展人才培養、科研攻關、成果轉化。近五年來，武漢大學有近800名畢業生選擇到蘇州就業創業。
當天，招聘攤位前人頭攢動，74家蘇州優質企業攜2500余個優質崗位需求前來延攬人才，其中包含吳江的恒力化纖、亨通集團、博眾精工等33家優質企業。短短一上午，就收到了簡歷779份，其中碩士以上簡歷252份。
活動上，校地雙方又正式啟動一批新的合作簽約，汾湖高新區與武漢大學蘇州研究院簽約打造長三角生態綠色一體化發展示范區先行啟動區博士后工作站，恒力集團、亨通集團分別與武漢大學化學與分子科學學院、電子信息學院簽約設立創新實踐基地。“武漢大學——蘇州市引才工作站”也正式揭牌，進一步激活校地協同育人的新引擎。
結合吳江地方產業發展需要，活動特別聘請了武漢大學電子信息學院、化學與分子科學學院、武漢大學蘇州研究院的相關負責人擔任“蘇州市吳江區人才特聘顧問”，并聘請5名優秀的在校師生擔任“蘇創”校園使者，進一步加強地方與高校人才交流合作，拓寬招才引智渠道。
為加大青年人才招引，吳江不斷深化體制機制改革，致力于營造良好的人才發展生態。十多年來，吳江一以貫之、縱深推進人才創新創業“55352”工程，給予人才最穩定的心理預期和政策支持；聚焦示范區一體化發展，跨區域申辦“上海市海外人才居住證”，組織高級職稱聯合評審，探索公積金“跨界”租房；實施教育、醫療等12大類26項生根服務，為人才創新創業提供便利……一系列用心、創新之舉，極大增強了示范區對人才的“虹吸效應”。
蘇州市吳江區委常委、組織部部長、統戰部部長楊斌說，接下來，吳江將聚焦數字經濟時代產業創新集群發展，立足區域、企業長遠所需，依托國際精英周、“校園蘇州日”以及“海聚英才”等系列活動賽事，加速吸引集聚更多青年人才投身一體化示范區建設，為區域經濟社會高質量發展提供人才和智力支持。
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