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記者近期從連云港市委人才辦了解到，為深入實施創新驅動、人才強市戰略，進一步加強我市高層次人才隊伍建設，連云港市決定增選市第六期“521高層次人才培養工程”培養對象。
據了解，本次擬增選“521工程”第一層次培養對象20名左右，第二層次培養對象100名左右，第三層次培養對象300名左右。選拔對象主要為全職在全市各類組織（含駐連國家部省屬單位）中直接從事自然科學、工程技術科學、哲學社會科學研究或從事技術開發、推廣、應用的中青年專業技術人才。培養對象人選年齡在55周歲以下，第一層次人選應具有博士學位或正高級專業技術職務，第二層次人選應具有研究生學歷或高級專業技術職務，第三層次人選應具有大學本科以上學歷或中級以上專業技術職務。特別優秀者，以上條件可適當放寬。其中，第三層次中，45歲和35歲以下占比分別不低于80%和30%；第二層次中，50歲和35歲以下占比分別不低于80%和10%。增選的培養對象管理期為2023年至2025年。
選拔標準突出品德、能力、業績導向，對科技、教育、醫療衛生、經營管理、技術技能、哲學社科和文化藝術等人才細化分類，按照細分類別特點，差別化設置評價要素、評價方式。長期在基層一線和艱苦遠郊地區從事教育、醫療衛生、文化藝術、技術技能推廣等工作的人才以及疫情期間表現突出受到市級以上表彰的醫療衛生人才，適當放寬年齡、學歷等條件，加大愛崗敬業表現、工作業績、工作年限等評價權重，予以特殊支持。
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