(資料圖片僅供參考)
日前，淮安市人社部門發布2023年淮安市職業技能培訓補貼“三張清單”?！叭龔埱鍐巍狈謩e為，淮安市政府補貼性職業技能培訓職業（工種）目錄（第一批）、淮安市政府補貼性職業技能培訓項目及參保職工技能提升補貼基準、淮安市高技能人才培訓補貼緊缺型職業（工種）目錄。
據了解，淮安市政府補貼性職業技能培訓職業（工種）目錄（第一批），對137個職業資格證書、職業技能等級證書以及25個專項職業能力證書涉及的職業工種培訓項目，按照A、B、C三類進行分級分類，其中A類為生產制造類、B類為生產服務類、C類為生活服務類?；窗彩姓a貼性職業技能培訓項目及參保職工技能提升補貼基準也分為A、B、C三類，其中A類為生產制造類、B類為生產服務類、C類為生活服務類，補貼基準為A類1000元~4300元、B類800元~3500元、C類500元~3000元，并要求職業技能培訓機構按照初級工不低于40課時、中級工及以上不低于56課時安排教學培訓，實操課時占總課時比例不低于60%，每培訓45分鐘為1課時?；窗彩懈呒寄苋瞬排嘤栄a貼緊缺型職業（工種）目錄共有60項，涵蓋各縣區主導產業、“一老一小”、數字技能、綠色產業等。
淮安市強化職業技能培訓補貼管理工作。對培訓補貼項目實行清單式管理。把政府補貼性職業技能培訓項目目錄納入清單管理，動態調整并及時向社會公開，對不在目錄內的培訓項目不予補貼。
對培訓補貼標準實行階梯性管理。按照“反映就業需求、體現培訓成本、提升培訓層次”的要求，對政府補貼性培訓項目擬訂補貼基準；對納入淮安市高技能人才培訓補貼緊缺型職業（工種）目錄的培訓項目，在相應類別的補貼標準上上浮10%，參保職工技能提升補貼標準最高不得超過國家規定的上限標準。
對培訓補貼政策實行統籌化管理。統籌推進參保職工技能提升補貼和職業培訓補貼工作，將參保職工技能提升補貼納入清單管理；符合補貼條件的企業職工等人員，取得淮安市培訓補貼目錄內的職業資格或職業技能等級證書，可按照職業培訓補貼標準給予參保職工技能提升補貼；對取得淮安市培訓補貼目錄外但在省定目錄內的職業資格或職業技能等級證書的，可按照省人社廳、省財政廳《關于加強和改進職業技能培訓補貼管理工作的通知》補貼基準給予參保職工技能提升補貼；不在省、市目錄范圍內的職業（工種）不予補貼；享受參保職工技能提升補貼人數納入政府補貼性職業技能培訓的人次統計范圍。
對培訓補貼信息實行實名制管理。所有培訓補貼信息均應按規定納入省人社一體化信息平臺培訓補貼實名制管理系統管理，并進行智能化比對審核；系統以實際申領補貼時間計算補貼次數，對有培訓備案要求的以備案時間、無備案要求的以申請時間判定補貼對象類型和補貼標準等；符合條件的補貼對象每年可申領不超過3次培訓補貼（含職業培訓補貼和參保職工技能提升補貼次數）；企業、培訓機構和勞動者個人不得就同一個培訓項目重復申領培訓補貼，同一職業（工種）同一等級不可重復申領，獲得高等級證書的不得再申領同一職業（工種）低等級證書補貼。
標簽：
