中安在線、中安新聞客戶端訊女性科技人才是科技人才隊伍的重要組成部分，是科技工作中十分重要的力量。近日，合肥高新區出臺《合肥高新區關于支持女性科技人才發展的十條措施》，從鼓勵女性科技人才創新創業、優化女性人才成長環境、關注女性科技人才身心健康等方面，全方位支持女性科技人才發展。
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鼓勵女性科技人才創新創業
十條措施關注女性科技人才在創新創業中的難點痛點問題，結合《合肥高新區建設世界領先科技園區若干政策措施》和《建設世界領先科技園區進一步支持科技創新若干政策舉措》的扶持政策，提出許多高“含金量”的措施。
在創業的過程中，資金是創業者們繞不開的話題，在融資方面，十條措施針對有融資需求的女性創業企業，啟動天使基金“巾幗計劃”，幫助女性科技人才申報“創新貸”“創業貸”等，為創業女性解決資金瓶頸的問題。在科技成果轉移轉化方面，支持女性科技人才創辦企業實施科技成果產業化，對于技術成果交易、產學研合作給予政策補貼。
優化女性科技人才成長環境
十條措施注重培育女性科技人才，鼓勵創新創業女性青年成才，由高新區推薦入選國家級人才計劃（工程）的，給予20萬元/人的獎勵。同時鼓勵在校女大學生積極參加全國創新創業大賽，在科技部主辦的中國創新創業大賽、教育部主辦的中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽、共青團中央主辦的“挑戰杯”、“創青春”創新創業大賽中，獲前三名或相當獎級的分別給予25 萬元、15 萬元、5 萬元一次性獎勵。
合肥高新區開展婦女創業就業培訓
高新區也積極為女性科技人才搭建人才交流平臺，高新區巾幗科技創新聯盟成立于2022年3月，致力于幫助各類科創主體解決痛點、克服難點、疏通堵點，探索構筑技術鏈、人才鏈、產業鏈、資金鏈“四鏈融合”的集成服務模式。十條措施鼓勵女性科技人才加入高新區巾幗科技創新聯盟，搭建產業鏈上下游對接平臺，為女性科技人才提供技術、產業、資金等方面的集成服務。
關注女性科技人才身心健康
勞逸結合，張弛有度，平衡好工作與生活才能擁有持久的動力，在生活方面，十條措施更加關注女性科技人才身心健康，高新區婦聯定期開展運動健身、彩妝穿搭、藝術興趣、養老育兒、烘焙烹飪、家庭美化等方面的交流活動，為女性科技人才提供人文關懷。“去年我們舉辦了許多線上課的交流活動，今年這些活動將轉為線下繼續開展。”高新區婦聯相關負責人表示，“我們還依托高新區心理學會搭建心理健康服務平臺，提供心理疏導和心理減壓服務，關注女性的心理健康。”
同時，十條措施還為女性高層次人才予以住房支持，給予相應子女入學、人才公寓、醫療保障等人才保障政策。
合肥高新區創新公寓
今后，合肥高新區計劃繼續從多方面為女性科技人才提供創新創業保障，讓有創新創業意愿的女性科技人才在自己的領域發光發熱，充分發揮“半邊天”的作用。（劉雅葶 記者 楊艷紅）
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