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4月4日上午，“科益企”南京市鼓樓區人才企業服務日專場活動舉辦。活動圍繞企業柔性引才機制——“科技副總”項目，深入探討產學研合作對接創新路徑，將科研人才的力量轉化為產業發展的“助推器”。
近年來，南京市鼓樓區立足全域創新，打造了“創業人才優孵”“高校人才優享”“企業人才優育”三優工程。以“科技副總”為例，2022年入選數達到24人，較2021年增長50%，入選率位列南京全市第一。現場進行了獎勵資金的兌現，相關部門為入選省科技副總項目和獲得省產學研合作項目的引進企業代表頒發了獎金和證書。
活動現場，江蘇省鹽業集團有限責任公司紀委副書記、組織部部長張基平分享了與科技副總合作的點滴，圍繞集團公司發展規劃和年度工作目標，在節能降碳、能源綜合利用、儲能、新能源、熱能與動力等方面與引進的科技副總加強合作，重點開展鹽產業鏈的能源戰略研究。通過合作，共同申報省科技廳重大科技示范項目并成功落地。
現場，江蘇信惠通信息科技有限公司董事長謝超對省、市最新科創政策進行了介紹，立足校企協同，圍繞創新產業導向、創新政策導向、創新政策支撐、創新模式探究等方面，闡述了江蘇省和南京市最新的科創政策。
鼓樓區科技局相關負責人介紹了鼓樓區創新創業環境，聚焦企業創新地位強化、成果轉化落地推動、引育生態體系建立、融合創新格局構建、多元保障體系健全等五個方面，重點解讀了《鼓樓區關于深入推進引領性國家創新型城市先行區建設的若干政策措施》。鼓樓區科技局局長張莉表示，科技副總與企業實現了雙向奔赴，打開了產學研深度融合的新思路，也為鼓樓建設引領性國家創新城市先行區注入了新動能，區科技局將在區委區政府的領導下，更好地發揮政策引領作用，更好地服務創新主體，聚焦創新發展，做好人才企業的“店小二”。
此外，記者從該區發改委了解到，為更好推動產業鏈高質量發展，今后還將進行各類應用場景的發布，創造新的需求，激發新的活力，打造底層技術和應用協同的“試驗場”，搭平臺、給機會、挖需求、找市場，尋求更具前景的創新模式和產品方向。
未來，鼓樓區將進一步加大科技人才引進培育力度，持續推動產學研深度融合，把科創資源優勢轉化為高質量發展優勢，將進一步突破空間和地域的限制，努力成為創新人才“引、育、留”的強磁極、新高地。
（江蘇新聞廣播/索浩陽，通訊員/鼓軒）
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