4月初，第八屆“啟創杯”創業大賽在南通啟東如約啟動。大賽重點圍繞生命健康科技、海工及重裝備、新材料、新能源等重點產業領域，吸引一批海內外高層次人才來啟創新創業。
發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。近年來，啟東以創建省級高新區為目標，緊盯人才科技這一核心驅動力，始終錨定“一主兩優”產業定位，不斷完善配套政策、做強科技陣地、優化引才環境，一體推進“雙招雙引”，取得豐碩成果。
制定人才政策，栽好“梧桐林”
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人才政策是人才競爭的重要支撐，也是科技創新的重要變量。啟東每年根據新的形勢，不斷修訂出臺新的人才政策，在人才競爭中搶占先機、贏得主動，形成具有獨特吸引力和國際競爭力的人才制度體系。同時，各項人才政策的宣傳解讀、及時兌付，讓各類人才引得進、留得住、用得好，使人才的創新創造活力競相迸發、充分涌流。
在啟東高新區（近海鎮），堅持對標國際一流、國內領先的先進經驗，圍繞子女教育、醫療保障、交通出行、創新創業等領域，加快構建全方位、全周期的人才服務體系。同時，深化人才服務供給側改革，實現從“問需于才”到“供策于才”的深層次轉換，以一流環境吸引一流人才、留住一流人才。近年來，區鎮人才科技總投入7100余萬元。
培育項目平臺，盡心“筑好巢”
根據創新創業項目特質，啟東多角度、全方位構建“雙創”項目培育平臺，形成包括博士創業園、智創園、萬洋眾創城、高校合作平臺等在內的綜合承載體系。人才項目孵化方面，為了吸引更多頂尖人才、培育更多高端產業，形成“苗圃-眾創空間-孵化器-加速器”科創項目孵化全鏈條。項目加速培育方面，針對已初步孵化成功的項目，重新規劃、整理，新建智創園二期40畝，建筑面積4.7萬平方米，打造具有國際競爭力的先進制造業基地。
此外，啟東與高校科研院所合作共建高新區生物醫藥平臺、上海先進熱功能材料工程技術研究中心啟東分中心等。滬啟兩地要素共享、優勢互補的協同發展態勢逐步體現，引才聚才的“強磁場”持續構筑，創新的核心地位不斷突出，科技人才和創新團隊加速集聚。
優化人才結構，高效“引鳳棲”
優化人才結構是推動產業轉型的基礎，必須緊扣產業發展和科技創新實際需要。啟東在自身引才工作上，不斷拓寬招才引才渠道，綜合運用以才引才、資本引才、專業引才等方式，共走訪深圳、南昌、天津等30多個大中型城市90多所高校。
啟東堅定落實接軌上海戰略，持續發揮融入上海重要陣地和通道作用，把握人才全球化的新趨勢新特點。積極推進海外高層次人才招引工作，排摸重點企業高端人才需求，對接企業與海外引才服務機構，鏈條式服務海外高層次人才引進落戶全過程。優化更新相關政策，產生更好的激勵效應；通過區鎮鄉賢，拓展海外人才信息；增加對接海外人才引進服務機構力度和數量，拓展招才渠道，集四海之氣、借八方之力，更大力度集聚海外高層次人才，讓海外人才和園區企業精準匹配對接，深入推進國際人才本土化和本土人才國際化，加快形成天下英才集聚的良好局面。
未來，啟東將進一步完善基礎配套設施，力爭為企業和青年人才搭建更高效更專業的服務平臺，打造人才薈萃、要素集聚、業態繁榮的創新創業熱土。
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