4月初,第八屆“啟創杯”創業大賽在南通啟東如約啟動。大賽重點圍繞生命健康科技、海工及重裝備、新材料、新能源等重點產業領域,吸引一批海內外高層次人才來啟創新創業。
發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。近年來,啟東以創建省級高新區為目標,緊盯人才科技這一核心驅動力,始終錨定“一主兩優”產業定位,不斷完善配套政策、做強科技陣地、優化引才環境,一體推進“雙招雙引”,取得豐碩成果。
制定人才政策,栽好“梧桐林”
【資料圖】
人才政策是人才競爭的重要支撐,也是科技創新的重要變量。啟東每年根據新的形勢,不斷修訂出臺新的人才政策,在人才競爭中搶占先機、贏得主動,形成具有獨特吸引力和國際競爭力的人才制度體系。同時,各項人才政策的宣傳解讀、及時兌付,讓各類人才引得進、留得住、用得好,使人才的創新創造活力競相迸發、充分涌流。
在啟東高新區(近海鎮),堅持對標國際一流、國內領先的先進經驗,圍繞子女教育、醫療保障、交通出行、創新創業等領域,加快構建全方位、全周期的人才服務體系。同時,深化人才服務供給側改革,實現從“問需于才”到“供策于才”的深層次轉換,以一流環境吸引一流人才、留住一流人才。近年來,區鎮人才科技總投入7100余萬元。
培育項目平臺,盡心“筑好巢”
根據創新創業項目特質,啟東多角度、全方位構建“雙創”項目培育平臺,形成包括博士創業園、智創園、萬洋眾創城、高校合作平臺等在內的綜合承載體系。人才項目孵化方面,為了吸引更多頂尖人才、培育更多高端產業,形成“苗圃-眾創空間-孵化器-加速器”科創項目孵化全鏈條。項目加速培育方面,針對已初步孵化成功的項目,重新規劃、整理,新建智創園二期40畝,建筑面積4.7萬平方米,打造具有國際競爭力的先進制造業基地。
此外,啟東與高校科研院所合作共建高新區生物醫藥平臺、上海先進熱功能材料工程技術研究中心啟東分中心等。滬啟兩地要素共享、優勢互補的協同發展態勢逐步體現,引才聚才的“強磁場”持續構筑,創新的核心地位不斷突出,科技人才和創新團隊加速集聚。
優化人才結構,高效“引鳳棲”
優化人才結構是推動產業轉型的基礎,必須緊扣產業發展和科技創新實際需要。啟東在自身引才工作上,不斷拓寬招才引才渠道,綜合運用以才引才、資本引才、專業引才等方式,共走訪深圳、南昌、天津等30多個大中型城市90多所高校。
啟東堅定落實接軌上海戰略,持續發揮融入上海重要陣地和通道作用,把握人才全球化的新趨勢新特點。積極推進海外高層次人才招引工作,排摸重點企業高端人才需求,對接企業與海外引才服務機構,鏈條式服務海外高層次人才引進落戶全過程。優化更新相關政策,產生更好的激勵效應;通過區鎮鄉賢,拓展海外人才信息;增加對接海外人才引進服務機構力度和數量,拓展招才渠道,集四海之氣、借八方之力,更大力度集聚海外高層次人才,讓海外人才和園區企業精準匹配對接,深入推進國際人才本土化和本土人才國際化,加快形成天下英才集聚的良好局面。
未來,啟東將進一步完善基礎配套設施,力爭為企業和青年人才搭建更高效更專業的服務平臺,打造人才薈萃、要素集聚、業態繁榮的創新創業熱土。
標簽: