“因為我自己身處其中，所以更能深切體會到宿遷對人才無微不至的關懷以及廣闊的發展空間。”得知宿遷首屆人才節即將到來，市第一人民醫院泌尿外科副主任醫師張前進將消息通過各類校友群轉發給師弟師妹，“這回我邀請他們留宿就業的底氣更足了。”

每年三四月份是人才招引的高峰期，俗稱“金三銀四”，這兩天，在張前進的極力推薦下，他的不少師弟師妹已經開始蠢蠢欲動。

(資料圖片僅供參考)

人才的親自“代言”，是對宿遷市人才工作的最大肯定。那么宿遷又是如何獲得人才大力“代言”的呢？

把握留才“大方向” 抓好愛才“小細節”

魚無定止，淵深則歸；鳥無定棲，林茂則赴。

“研究生畢業后，我就來到了宿遷，獲得15萬元的人才‘購房券’，這堅定了我扎根宿遷的信心。”聚燦光電科技（宿遷）有限公司芯片技術工程師高裕博說，宿遷的環境與服務對于高校畢業生有很大的吸引力。

為讓人才安心留宿創業就業，宿遷市緊扣住房這一制約人才留下的重要因素出實招。對新引進的各類高層次人才和緊缺急需人才，全職在宿遷企事業單位工作的，發放5萬元至200萬元“購房券”，緩解人才購房壓力。此外，對新引進到宿遷市產業鏈企業全職工作或開展自主創業的各類青年人才，根據就業或創業的人才層次給予3萬元至50萬元不等的人才生活補貼。

為做好來宿人才的生活保障，宿遷市還全面升級“宿遷英才卡”，持卡人最多可以享受到子女教育服務、旅游健身服務、衛生醫療服務等10個領域189項服務事項。

人才能否留得住，不僅要看環境和服務，還要能夠走進人才“內心”，緊貼現實解決問題。

“畢業后，就不想再向父母要錢了，但從校園走進社會，難免迷茫惶恐，到宿遷求職后，‘宿青驛站’讓我有了一個臨時落腳的地方，這是給像我這樣的畢業生最好的慰藉。”入住宿遷經開區“宿青驛站”的黑龍江籍畢業生吉成感慨道。

去年，宿遷市從細微處著手，專門為異地求職青年量身打造了“宿青驛站”，提供短期免費住宿、人才政策解讀、就業崗位推介等服務，入住青年可享受量身定制的“暖心禮包”。

窺一斑而知全豹。“宿青驛站”的一間房是小細節，但折射出的是服務人才的軟環境。宿遷市堅持在用心上、細節上下功夫，站在人才的立場、角度考慮問題，解決他們工作生活的痛點、難點，讓他們感覺到溫暖、感受到尊重，這是真金白銀的“補貼”“優惠”都取代不了的。

搭巢筑窩“引鳳來” 資本活水“添動能”

只有把人才“引進來”與“服務好”兼顧，才能讓人才“千里馬”在宿遷大地競相馳騁。

“在筑夢云創眾創空間，團隊完成了磁流變軟體醫療膠囊機器人關鍵技術研發及產業化。”“入駐Boot Camp眾創空間以來，公司享受了很多科技人才政策。”“在宿遷北斗電子信息產業園科技企業孵化器的培育下，公司率先成長為國家高新技術企業，現已在股權交易中心掛牌。”……科創載體的建設給宿遷市帶來了廣闊的發展空間，這對于人才來說有著極大的誘惑，這些在宿創業團隊蛻變的每一步，都印證著宿遷巨大的發展潛力。

打造科創載體，是吸引高端人才的關鍵一步。市科技局相關負責人表示，近年來，宿遷市以國家級科技企業孵化器建設為抓手，向孵化器的前端和后端延伸，通過完善基礎設施建設、整合政務服務資源、建立企業運營機制，形成了“眾創空間—孵化器—加速器—科技園”完整孵化鏈條，孵化能力和服務能力實現雙提升。

“人才在宿遷創業，前期，科技企業孵化鏈條可以為初創團隊提供創業指導、團隊建設、資源對接等基礎服務；中后期，可以提供財稅指導、市場拓寬、戰略融資等全面服務。”市科技局相關負責人說。

除科技企業孵化鏈條的全面服務，宿遷市也不斷加大對人才創業創新資金的扶持力度，拓寬雙創人才融資渠道，加大對初創期、成長期人才項目支持力度,持續為人才項目注入“資本活水”，幫助人才成就事業、放飛夢想。同時，加快推進創業投資機構發展，逐步形成多元化多層次多渠道人才投融資體系。此外，還將建立多元金融供給體系，圍繞人才創業全生命周期，鼓勵金融機構發展信用貸款、知識產權質押貸款、股權質押貸款等信貸產品。

數字賦能“提質效” 創新服務“新平臺”

“15萬元的人才‘購房券’，在宿遷市人才服務‘云平臺’上就能申兌，方便又快捷。”購房券的快速申兌緩解了畢業不久的碩士研究生劉晨浩的購房壓力。

近年來，為給人才帶來更加高效便捷的服務，宿遷市上線了宿遷市人才服務“云平臺”，該平臺集人才“購房券”、生活補貼、人才公寓等人才政策補貼申報于一體，采取線上全流程申報、申兌、審核，全面服務人才政策項目，實現“一站式”服務和“不見面”辦理。同時，建立起人才大數據采集、共享、應用機制，推動人才工作向科學化、精準化、集成化轉變。

“平臺的運行，把人才‘購房券’申領、兌付工作從線下搬到了線上，把整個周期縮短3個月以上。”據市委組織部相關負責人介紹，符合條件的各類人才，在來宿工作一年內可通過電腦端和手機端登錄進行政策申報，屬地人才服務機構第一時間根據申報人才事項做到即時受理審核，真正做到“來了就發券、買房就兌現”，讓信息多“跑路”，讓人才少“跑腿”。

為進一步優化人才數字化服務環境，推動信息賦能人才服務工作，宿遷市又開發出“宿遷人才e家”平臺，通過不斷優化服務內容、事項和流程，打造一站式、零距離的管理總入口，實現政策兌現一網通辦、創新創業一幫到底，讓廣大人才享受到便捷服務，打造近悅遠來的人才“強磁場”，該平臺也預計在即將到來的宿遷首屆人才節上進行全面推廣，進一步提升全市人才服務數字化能力。

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