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5月29日，“潮創高新”第二屆中國醫藥城人才發展大會召開，奏響尊才愛才“最強音”，致力為建設更具競爭力的“人才特區”加油賦能。
據了解，泰州醫藥高新區于2009年5月29日正式掛牌，成為全國首個國家級醫藥高新區。自去年起，“中國醫藥城人才日”就設定在5月29日，用專屬的節日、最高的禮遇、最大的誠意向人才致敬。一年來，泰州醫藥高新區（高港區）提檔升級“113醫藥人才特別計劃”和“鳳棲高新”英才計劃，組建“大健康產業產才融合專班”；服務瑞科生物等3家領軍人才企業掛牌上市，全年發放人才各類獎補資金超6000萬元，加快建設“人才特區”。
泰州市副市長，泰州醫藥高新區黨工委書記、高港區委書記葉冬華用三個“潮”字向人才們發出誠摯邀請，搶抓“云奔潮涌”的發展機遇，在政策的疊加優勢下，敢于創新創業，成就最好的自己，創造最優的事業。保持“思潮起伏”的寶貴特質，時時擁有創造之心，始終不懈追求、不斷創造新技術、新事物。堅定“勇立潮頭”的信心決心，做好人才服務，講好人才故事，以愛才敬才的磅礴“大氣”，匯聚近悅遠來的滿滿“才氣”。
現場舉辦了4家青年人才驛站授牌儀式，據悉，為全方位助推青年和人才友好型城市建設，吸引廣大英才來高就業創業，泰州醫藥高新區聚焦高校畢業生群體，創新服務形式，與酒店合作，打造“青年人才驛站”，為異地來高求職的高校應屆畢業生以及畢業兩年內的青年，提供單次入住最長7天、全年累計申請不超過2次的免費住宿，同步提供就業創業指導、政策信息、培訓交流、城市融入等“一站式”服務。
地方政府對人才的“重視度”，直接關乎人才發展的“高質量”，五位優秀青年人才代表分別結合自身的創新創業經歷，作主旨演講。“作為一個初創企業，從招聘到產品申報，園區給了我們非常大的支持，正是在這方沃土上，我們可以心無旁騖地聚焦發展，加大研發投入。”江蘇春帆生物科技有限公司總經理李天宇說，泰州醫藥高新區厚植匯聚人才、激發人才的沃土，為各類人才創新創業提供最大誠意、最多資源、最優服務，讓他毫不猶豫地選擇回到家鄉就業。
“一流的人才”需要“一流的平臺”和“一流的服務”，八家人力資源服務機構與泰州市人力資源服務產業園簽約。近年來，泰州醫藥高新區以建設泰州市人力資源服務產業園為抓手，加快打造高端獵聘、創客空間等為主導的高能級人力資源綜合服務體，致力填補全市省級人力資源服務產業園空白，為全區乃至全市企事業提供更專業、更精準、更給力的人力資源服務。
現場還上線啟動了“高新英才碼”，致力為人才量身定制專屬身份證明，提供全生命周期服務，著力構建“線下+線上”的“雙服務”體系。
（來源：江蘇廣電泰州中心站/薛蘇陽 通訊員/劉穎 林瓏 編輯/徐金吉）
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