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近年來，淮安區堅持以增進民生福祉為目標，緊扣“高效便民、服務多元、技術賦能、信息覆面”原則，探索推行“四邊形”就業服務，著力構建，促進更多勞動者就地就近就業。
完善“周邊”布局，健全就業體系。淮安區夯實“三級聯動”基礎，以高質量標準化建設為基礎，區、鎮、村三級聯動發力，建成人社基層平臺17個，全部接入省人社一體化系統，實現靈活就業社保補貼申領、失業登記、就業困難人員認定等25項就業創業工作就地就近辦理，打造15分鐘就業創業線下服務圈，月均辦件2500件以上。“三鏈融合”創新載體，圍繞群眾就業需求，多次開展實地調研與專題研究，以實現政策鏈、業務鏈、服務鏈“三鏈融合”為目標，高標準建成淮城街道環城社區標準化“家門口”就業服務站，整合多項功能業務，建站以來已幫扶86名困難人員實現就業，其中已享受就業創業培訓等就業援助政策31人。
促進“雙邊”對接，拓展服務空間。淮安區健全基礎數據，通過務工人員返鄉調查、服務專員上門調查和全區城鄉勞動力資源調查，建立健全勞動力基礎信息、務工地點、技能水平、就業意向、政策需求等基礎臺賬；通過季度性企業用工需求調查與企業上門走訪服務，建立用工需求、崗位設置、發展困難、政策需求等信息清單，為開展精準就業匹配提供數據支撐。建強招聘矩陣，利用線上、線下兩個平臺，形成以區人力資源市場為主渠道，送崗下鄉、平臺推送、廣場招聘等多形式并行的立體化招聘格局。今年已舉辦“春風行動”“民營企業服務月”等各類線上線下招聘會44場，提供就業崗位7083個，幫助252家企業招聘報名5900余人次、招聘錄用3680人次。
強化“身邊”幫扶，提升服務質效。淮安區依托基層人社服務平臺，加強對就業困難人員“一對一”幫扶。人社服務專員主動靠前服務，定期開展走訪摸排，及時認定就業困難人員，制定個性化就業幫扶方案，持續提供招聘崗位推介、技能培訓、就業創業政策宣傳等就業服務，并動態跟蹤管理，確保零就業家庭一個月內動態清零。今年以來，共走訪摸排就業困難群體1242人，提供就業援助服務1994人次，幫扶實現就業1140人。
實現“手邊”可及，優化服務措施。淮安區創優公共服務，以數字化改革為支撐，推行“就業登記一件事”“青年服務一件事”“個人創業一件事”等多項人社服務事項打包辦服務，構建“互聯網＋人社”互聯互通的服務網絡，全面實現“一網通辦、全程網辦”。推廣便民程序，廣泛宣傳發動群眾使用“淮安區就業”微信公眾號、“就在江蘇”就業服務平臺等線上就業服務程序，高頻次實時推送招聘信息、業務辦理、優惠政策等各類信息，促進城鄉勞動力“掌上”就業有渠道、“手邊”服務觸屏可及。
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