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為充分發揮政府補貼資金的導向作用，提升職業技能培訓實效，近日，市人社局與市財政局聯合出臺了《關于進一步加強和改進職業技能培訓補貼管理工作的通知》（以下簡稱《通知》），發布了2023年政府補貼性職業技能培訓、補貼標準和緊缺型職業（工種）共3項指導目錄，對培訓實行清單式、科學化和系統化管理，推動勞動者高水平就業，全方位助力宿遷市產業高質量發展。
“有政府政策保障、優秀企業加持，就業之路變得更加踏實，讓我對未來的發展也充滿信心。”宿遷籍外出務工人員章華表示，他曾在上海、深圳等多個城市工作過，前不久在參加市人社局舉辦的大型線下招聘活動時，應聘了一家心儀的企業。“招聘專員為我耐心講解了福利清單，除了繳納保險、提供餐補外，公司還特別重視人才培養，對考取證書的入職者給予一定補貼。”章華說，應聘成功后，他參加了紡紗工技能工種專業培訓，取得了職業技能等級證書，并獲得了1000元的技能培訓補貼。
據了解，《通知》在保留了11個全省職業資格證書培訓補貼項目、413個職業技能等級證書培訓補貼項目、150個專項職業能力證書培訓補貼項目的同時，還新增了6項市本級特色產業技能培訓目錄，形成全市580項指導性培訓補貼目錄清單。同時，《通知》將參保職工技能提升補貼納入目錄清單管理，以本市（區）培訓補貼目錄內的職業資格或職業技能等級證書為標準，明確了可享受補貼培訓和不可享受補貼培訓的人員范圍。
為進一步提升政策惠民的精準性，市人社局將職業資格證書、職業技能等級證書類和專項職業能力證書目錄中的職業（工種），區別為重點產業的生產制造類職業（A類）、生產服務類和辦事人員（B類）、生活服務類（C類），按照400元至4300元/人標準進行補貼。針對緊缺型高技能人才培訓補貼職業（工種）和重點產業培訓項目，培訓補貼基準上浮30%，為1950元至6000元/人。
此外，為嚴格規范補貼資金發放，《通知》要求，所有培訓補貼信息均納入省人社一體化信息平臺培訓補貼實名制管理系統，對補貼對象信息實行實名制管理，符合條件的補貼對象每年可申領不超過3次培訓補貼。同時，培訓補貼按有關規定從就業補助資金、職業技能提升行動專賬資金、失業保險基金等渠道支出，為培訓對象分類管理提供依據。截至5月底，全市實施補貼性培訓1.8萬人，發放職業培訓補貼資金1438萬元；全市新增技能人才21035人，其中高技能以上人才2261人；新增數字技能人才4017人。
今年以來，宿遷市持續開展職業技能提升行動，創新搭建各類平臺，成功讓更多技能人才脫穎而出。“通過組織職工參加職業技能提升培訓從而獲得培訓補貼，不僅降低了企業培育人才的成本，更增強了培訓的針對性，提升了企業的生產效能。”江蘇德順紡織有限公司人力資源部負責人高興地說。
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