(資料圖片僅供參考)
日前，徐匯區委制定出臺了《關于進一步加強年輕干部教育管理監督工作的實施意見》，探索加強年輕干部教育管理監督工作的方法路徑，帶動全區各級黨委（黨組）自覺扛起年輕干部教育管理監督責任，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為年輕干部干事創業創造良好環境。
堅持教育為先，筑牢思想根基。堅定理想信念，組織年輕干部開展以政治紀律、政治規矩為主題的學習活動。深化紀法教育，把廉政教育列入年輕干部各類培訓班，推動廉政教育進黨校、進課堂。組織年輕干部旁聽案件庭審，加大對年輕干部違紀違法案件通報曝光力度。培育廉潔文化，常態化開展黨風廉政教育月活動，開設廉潔教育示范課程，引導年輕干部明大德、守公德、嚴私德。
堅持管理從嚴，不逾紀法紅線。做好選拔培養，建立健全年輕干部傳幫帶制度，組織實施“百名青年干部基層培養計劃”。進一步完善體現新時代好干部標準的年輕干部考核評價體系，緊盯問題易發多發的領域和崗位，完善權力運行監管機制。嚴格日常管理，聚焦新入職、新調動、新提拔等關鍵節點，組織廉政教育、開展廉政談話、簽訂廉政承諾。嚴格落實談心談話、干部考勤、請假銷假、離滬報備等制度。加強家風家教建設，幫助年輕干部常掃思想“灰塵”，常做廉政“體檢”。
堅持監督常在，營造清朗環境。加強對下級黨組織落實年輕干部教育管理監督責任的監督，對重點崗位年輕干部開展重點監督，通過民主評議、走訪問詢、征求意見等形式，及時發現問題并糾偏糾錯。嚴肅執紀問責，深化運用監督執紀“四種形態”，同時做好跟蹤回訪，對受組織處理、黨紀政務處分的年輕干部制定個性化回訪教育方案。深化以案促改，通過制發紀檢監察建議書、指導督導召開專題民主生活會或組織生活會等形式，督促相關部門和單位全面排查整治，做好案件查辦“后半篇文章”。
作者：張澤惠
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上觀號作者：廉潔上海
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