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今年以來，宣城廣德市祠山街道黨工委高度重視新業態新就業群體黨建工作，以山關村正超物流園為切入點，探索“三強化三提升”推動新業態黨建工作提質增效，做到新業態工作發展到哪里，黨的工作就跟進到哪里，讓黨旗在新業態新就業群體一線高高飄揚。
強化組織建設，提升新就業群體“歸屬感”。街道黨工委牽頭建立新業態新就業群體黨建工作聯合議事制度，共同商討園區發展事項；街道、村、企業黨組織三方聯動，將山關村的黨員活動室、會議室及農家書屋等陣地向新就業群體黨組織共享開放，街道黨建指導員及黨務工作者現場指導，有效落實組織生活制度；深入開展組織找黨員，黨員找組織“雙找”活動，以原有和鋒貨物站場經營有限公司支部為戰斗堡壘，全面吸納園區快遞、物流等企業黨員，2022年吸納預備黨員1名，積極分子2名，成熟一名，發展一名，并由街道選派1名黨建指導員提供服務，全面加強黨員教育管理，確保園區黨員對黨支部有歸屬感。
街道黨建指導員及黨務工作者到山關村和鋒支部進行現場指導
企業黨員參加山關村黨員大會
強化陣地保障，提升新就業群體“幸福感”。依托園內和鋒貨場黨支部原有300平方米的黨員活動室，按照陣地建設規范化標準化打造，細分為黨組織管理、黨員教育管理、黨費管理等六大功能模塊，集教育和管理于一體。在此基礎上“一室多用”建立新業態新就業群體驛站站點，為新就業群體提供“休息、飲水、熱飯、充電、急救、閱讀、避雨、如廁、取暖納涼”等9項基礎服務場所，并結合自身實際，提供招聘就業、惠民事項辦理等個性化的特色服務。建立正超物流園區工會等群團組織，形成“黨建帶群團”組織合力，加大對新業態新就業群體的支持服務力度，最大程度地幫助新就業群體解決實際需求。
強化關心服務，提升新就業群體“安全感”。由街道黨工委牽頭，對物流園快遞員、貨車司機進行崗前培訓，并聯合街道部門開展監督檢查，規范靈活就業等用工管理，督促企業加強安全生產投入和管理，完善監督舉報制度和調查處理制度，引導企業關注經濟利潤的同時更加關注安全管理，保障高危新業態群體的生命財產安全。同時就園區新就業群體開展調查，了解基本情況、身體狀況、生活狀況、心理狀況及服務需求，定期開展定向關愛幫扶等，暖心關切，在疫情防控工作中，充實園區的防疫物資和核酸檢測點，方便他們落實日常防疫規定，將“生命安全”和“財產安全”落到實處。目前，街道已召開對接會議3場，收集問題15個，解決問題10個，真正讓新業態、新就業群體迸發出了新活力。（鄒玉潔）
（對物流園快遞員、貨車司機進行崗前培訓）
（對園區防疫物資和核酸檢測點進行檢查）
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