新安人才網工作人員講解“社區三公里”就業圈服務平臺
今年社區“三公里”就業圈平臺在合肥城區實現了全覆蓋；前十月，全市招引高校畢業生24.8萬人在肥就業；前十月，全市就業困難人員再就業7554人……就業是最大的民生，關系到千家萬戶。
今年以來，合肥市全力推進就業促進八大行動，推動群眾百姓就近就業、充分就業，不斷提升公共就業服務能力和水平，助力彰顯暖民心“合肥溫度”。
【資料圖】
“三公里”就業圈 讓求職觸手可及
王鴻菲家住廬陽區海棠街道建華社區，一直想找一份家門口的工作，方便照顧小孩。在小區單元樓下，她看到了墻壁上張貼的社區“三公里”就業圈服務平臺二維碼。
通過微信掃碼，進入“社區快聘”小程序，僅耗時一周，她便找到了華潤物業的一份社區小管家崗位，“從家里到物業公司，步行十分鐘，太方便了。”王鴻菲告訴記者。
建華社區是合肥市最早試行“三公里”就業的社區之一。建華社區人社服務專員趙娜娜介紹，社區周邊商戶多，工作需求量大，社區“三公里”就業圈服務平臺已成功為轄區內3000名居民找到工作。
2019年，合肥市創新搭建“社區三公里”就業圈服務平臺。居民掃碼進入“社區快聘”小程序，可以了解到三公里以內的用工和崗位需求。同時，企業也可以聯系附近有求職意向的求職者，有效打通了服務群眾就業的“最后一公里”。
平臺運營方——新安人才網副總經理朱文杰表示，平臺大數據系統將求職居民和崗位進行對接，幫助求職者解決就近就業、充分就業和靈活就業的需求。
合肥市人社局就業促進和失業保險處處長葉學強介紹，今年社區“三公里”就業圈服務平臺在合肥市域城區實現了全覆蓋，320個社區參加省級“三公里”充分就業社區創建，占全市城區社區總數的68%。截至10月底，社區“三公里”就業圈平臺企業注冊數5.51萬家，在線崗位需求數47.99萬個，登記注冊人數60.5萬人，標注成功就業人數3.91萬人（占全省80%以上）。
落實各項政策保障
促進重點群體就業
11月18日，合肥市“招才引智進高?！鼻锛緦稣衅笗哌M合肥學院。江淮汽車、京東方科技、本源量子等40家合肥市重點產業鏈企業參會，提供就業崗位3000多個，現場統計投遞簡歷總數959份。
今年以來，合肥市扎實做好高校畢業生、農民工和退役軍人等重點群體就業，織密就業幫扶“一張網”，為勞動者和用工企業提供更多暖心服務。
——推進兩誠招才行動。前十月，全市招引高校畢業生24.8萬人在肥就業，在肥高校畢業生留肥就業率達50%以上。開發社區小管家等各類基層崗位1.18萬個，開發就業見習和短期見習崗位1.36萬個。離校未就業高校畢業生實名制就業幫扶率達100%。
——開展農民工本地就業行動。今年以來，開展農民工職業技能培訓4.2萬人次、農民工職業指導2.3萬人次；新增農民工本地就業3.3萬，新增農村勞動力外出務工就業4.06萬。
——開展退役軍人“就業啟航”行動。舉辦退役軍人招聘會73場，為退役軍人及軍屬提供2700余家企業近6萬個就業崗位，達成就業意向近3600人。
——開展困難兜底幫扶行動。依托 “12345”熱線開展“政府免費幫您找工作”活動，開發公益性崗位和臨時性專項崗位1.64萬個。加快失業人員和就業困難人員實名制幫扶，前十月，全市失業人員再就業41744人，就業困難人員再就業7554人。
強化企業用工服務
提升勞動者職業技能
陳祥以前一直在外省務工，今年4月，他回到老家合肥，入職聯寶科技，“在家門口工作，不僅能照顧老人孩子，包吃包住工資也不差?！?/p>
企業是吸納就業的主渠道。做好企業招聘用工服務，對支持企業生產經營、保持就業局勢穩定具有重要作用。今年春節后，合肥各級人社部門主動上門對接服務，通過中介機構從合肥、淮北、山西運城、河南新鄉等地招工，極大緩解了企業的用工需求。
葉學強介紹，在開展重點企業用工服務攻堅年行動方面，合肥開展各類招聘3153場，服務企業6.98萬家次，幫助重點企業招用工18.44萬人次。完善落實“三級三方”企業用工服務機制，對227家重點企業提供點對點服務。
為提升勞動者的職業技能，今年以來累計開展補貼性職業技能培訓11.6萬人次、農民工職業技能培訓4.15萬人次。為規范人力資源市場，合肥還集中開展人力資源市場專項治理行動，執法檢查57次，檢查機構179戶次，查處各類違法違規案件72件。
合報全媒體記者 周洪/文 高勇/攝
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