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來自蘇州市人社局的消息，江蘇省人社廳等近日聯合發布《2023年技能人才評價技術資源快速響應重點開發項目的通知》，蘇州市共有8個項目列入計劃，為本次承擔技術資源開發最多的設區市，項目數占全省設區市承擔項目總數的近四分之一。
當前，蘇州人社部門聚焦勞動者就業創業首選城市，著力推動建立就業友好型現代產業體系，促進制造業提質、服務業擴容、農業增收，培育數字經濟新增長點，不斷增強勞動者就業技能，推動高質量發展與高質量就業良性互動。此次蘇州市承擔開發的8個職業技能等級認定題庫中，有圍繞四大主導產業之一生物醫藥產業的化學試劑生產工，有圍繞產業創新集群重點細分領域之一集成電路領域的半導體分立器件和集成電路裝調工，有圍繞實施鄉村振興戰略的古建筑工，此外還有咖啡師。
按照“放管服”改革要求，蘇州人社部門深化職業資格改革，著眼質量監督和提供公共服務，不斷加大技能人才評價技術資源開發力度。自2020年江蘇省技能人才評價技術資源建設指導意見發布以來，蘇州市共承擔7個國家職業技能標準、13個行業評價規范、22個職業技能等級認定題庫的開發任務，有效發揮了技術資源對技能人才隊伍建設的關鍵支撐作用。
蘇州人社部門表示，鼓勵、支持蘇州龍頭企業、行業組織、各類院校積極參與開發國家職業技能標準、行業評價規范和職業技能等級認定題庫。有意愿的各類主體向屬地人社部門提出申請，經省人社部門同意并列入全省技術資源建設計劃后，承擔技術資源自主開發任務。人社部門將在開發團隊組建上予以優先支持，在方式方法上予以全程響應，在質量控制上予以全面跟蹤。開發成果經江蘇省人社部門驗收發布后，將實現快速落地應用，服務技能人才評價需求。
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