組織各類招聘500場次、新建就業服務站10個、幫扶困難群體就業1500人、發布高校畢業生需求崗位3萬個……近日，連云港市人社局出臺《關于實施2023年促進就業八大工程的通知》（以下簡稱《通知》）。
大力實施就業優先戰略
(相關資料圖)
讓廣大勞動者享受到更滿意
更貼心的服務和實惠
讓更多的人才
加入港城、扎根港城
《通知》指出，今年，我市計劃在人口集聚區新建標準化“家門口”就業服務站10個，將就業服務觸角延伸到園區廠區、樓宇商圈、鎮街村社，滿足群眾“就近辦”需求。計劃新建勞務基地20個，就業服務站兜底幫扶困難群體就業1500人。
同時，推進零工市場建設，新建省市級規范化零工市場9個，實現縣區全覆蓋，并進一步擴大零工市場業務覆蓋面，將水電、木工、瓦工、建筑工等工種納入市場范圍，及時發布靈活就業用工信息，繼續加快“線上零工市場”建設，新培育省市級精品勞務品牌7個滿足零工供需兩端線上服務需求。
今年，連云港市還實施“職等你來”高校畢業生集聚工程，目標是征集發布高校畢業生需求崗位3萬個，開發就業見習崗位7000個，評選連云港籍優秀學子500人以上，新增就業高校畢業生等青年人才3萬人。對于就業困難人員來說，需要一份保障。
在實施“春風送暖”重點群體兜底保障工程中，目標是開發公益性崗位安置就業困難人員3900人，援助城鄉就業困難人員就業1.35萬人，幫扶城鎮失業人員再就業2.5萬人。
近期，我市青創聯盟專家組深入企業把脈問診，提供專業指導。面對企業發展的堵點、痛點、難點，專家組結合行業發展動向和市場需求導向，給出了重構客戶定位，深挖客戶需求的思考與方案。
我市實施“創響港城”創業帶動就業工程，目標是扶持自主創業1.04萬人，其中扶持大學生創業1300人、農民創業4550人，創業帶動就業4.4萬人，新建省市級創業示范基地8家。
此外，實施“港城工匠”職業技能提升工程，目標是開展補貼性職業技能培訓5萬人次，新增技能人才1.5萬人。
勞動者最關注的是自己的合法權益能否得到有效落實。《通知》要求，我市實施“和諧同行”就業權益保障工程，目標是培育省級優秀勞動關系和諧企業13家，培育省級勞動關系和諧工業園區、鄉鎮（街道）1個；建成2家省級金牌調解組織、2家智能仲裁院；規范執法檢查行為，維護勞動就業權益。
我市還圍繞石化、醫藥等重點產業、重大項目，300名人社專員將“點對點”聯系服務全市1100家重點企業，開展企業用工需求調查，幫助企業解決招聘用工、人才引培、技能提升等難題。
此外，我市還將階段性降低失業保險、工傷保險費率政策延長至2024年底，緩繳社會保險費的用人單位補繳期限延長至2023年底；通過大數據比對，直接向符合條件的企業精準發放穩崗返還資金，返還標準按頂格執行。
就業惠民政策迭出
福利保障越來越好
在連云港就業
真的挺好的！
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