“我們企業待遇挺不錯的”
“我們公司提供免費的食宿”
(資料圖)
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遠在480公里外的河南省周口市鹿邑縣，
早晨天氣寒冷，
連云港灌南縣人社局及
縣亞新、興鑫、裕灌等相關企業
招聘人員馬不停蹄地忙活起來，
隨著企業人力資源主管們熱情的推介，
招聘現場漸漸熱鬧起來。
“穩生產”關鍵在“保用工”，
2月2日，
我縣人社局組織亞新、興鑫、
裕灌、牧原、溫氏5家優質企業
赴河南鹿邑縣開展招聘活動。
“我們公司位于灌河半島臨港產業區，是集燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼、運輸為一體的大型鋼鐵聯合企業，我們福利待遇優厚，繳納五險，食宿全免。” 亞新鋼鐵相關負責人正向鹿邑縣求職者李先生介紹公司的發展前景、薪酬待遇和工作生活環境，引得多位求職者駐足傾聽。
招聘現場提供了釆菇、設備管理、
養殖、統計、維修、
文案編輯、
機械工程、財務管理等300多個崗位！
初步達成意向性就業意愿46人！
“招才工作‘走出去’，才能做好人才’引進來’。” “我們要搶抓務工人員返崗復工的‘黃金期’，跑好兔年穩經濟的第一棒。”縣人社局黨委委員劉樹東介紹，春節過后往往會出現企業用人高峰，縣人社局節前就開始謀劃準備，與鹿邑等勞務輸出大縣積極對接，安排好節后的跨省勞務招聘會，幫助企業解決節后招工難的問題。
活動期間，
縣人社局專門在鹿邑縣設立了
“江蘇灌南招聘專區”，
同時，
縣人社局與鹿邑縣人社局
進行勞務協作洽談會，
拓展人力資源供需合作渠道，
為建立長期穩定勞務協作關系打下基礎。
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