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為深入了解青年員工工作和生活情況，掌握青年員工思想動態，傾聽青年員工心聲，近日，郵儲銀行泰州分行組織召開青年員工代表座談會。
座談會上，青年員工結合自身實際，分享了個人體會與思考，交流了在工作和生活中的困惑，并對泰州分行業務發展、運營管理、人才培養等方面提出了意見和建議。
該行黨委書記、行長俞培生對大家的發言一一點評，肯定了大家在工作和個人成長方面的積極思考，同時對于大家的困惑及時釋疑解惑。俞培生行長向大家詳細闡述了郵儲銀行企業文化理念、郵儲銀行及郵儲銀行泰州分行的發展現狀和發展趨勢。他認為，青年員工是企業最寶貴的財富，要抓住泰州分行加速轉型發展的機遇，將個人職業生涯的發展規劃和企業的實際需求緊密結合、高度整合，在全行發展的大潮中建功立業。俞培生行長還對青年員工提出四點希望：一是做好職業發展規劃。在了解自我的基礎上，根據自身興趣、特點及資源稟賦，主動對接企業發展戰略需求，不斷發展自我潛力，最大限度地實現自我價值。二是持續內外兼修。當前銀行業面臨的競爭與挑戰不斷，雖然已走出校門，但不能停止學習，心中要始終有明燈，從“德、能、勤、績、廉”五個方面落實好內外兼修的要求。三是把握未來方向。泰州分行將持續為全行員工提供成長成才的機會，尤其是要出臺具體政策、開展各類活動，鼓勵青年員工向上發展、向更有挑戰性的方向發展，帶動更多的青年員工成為人才。四是堅持底線思維。銀行業是與金錢打交道的行業，是經營風險的行業，要常懷敬畏之心，保持清醒頭腦，嚴格遵守法律法規和單位各項規章制度，把品德放在做人第一位，堅持自律廉潔從業，把規矩放在處事第一位，堅守底線不觸紅線。
該行紀委書記、副行長俞彪勉勵青年員工牢記五點：德才兼備方能有所成就，信念堅定方能一往無前，盡心盡力方能有為有位，經受磨煉方能成就事業，守住底線方能行穩致遠。
標簽： 郵儲銀行
