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當已過法定退休年齡的老年人受到人身損害，能否主張誤工費？日前，宜興法院審結了一起機動車交通事故責任糾紛案，依法認定老年人通過勞動獲得收入，有權主張誤工費。
案情簡介
2021年4月，席某駕駛汽車超速行駛，連續闖黃燈至一路口時，與駕駛電動三輪車闖紅燈的袁某發生碰撞，造成袁某及電動三輪車成員巍某受傷、兩車損壞的交通事故。經交警部門認定，席某承擔事故的主要責任，袁某承擔事故的次要責任，巍某無責任。席某在保險公司投保了交強險與商業三者險。經鑒定，巍某構成九級傷殘，定殘時71周歲。2022年5月，巍某將保險公司及席某訴至法院。巍某訴請中，除要求被告賠償醫療費等費用11萬元外，還主張被告賠償誤工費2萬余元。
庭審中，保險公司辯稱巍某遠超退休年齡，且有自身疾病，無法從事生產活動，故不認可誤工。巍某表示自己仍在從事漁業生產活動，并提供了漁業承包協議、村委證明、收款收據等證據。
判決結果
法院經調查確認，巍某在交通事故發生前和老伴承包魚塘養殖魚蝦，已連續多年，但其并未提供證據證明其具體收入情況，考慮其實際年齡及工作性質，法院酌定其誤工費參照無錫市2022年度最低工資標準2280元/月予以計算。最終，法院判決巍某獲賠誤工費11400元。
法官說法
誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。法定退休年齡是國家為維護職工合法權益和勞動權利而作出的規定，是國家對職工的一種待遇，并非系對其勞動能力認定和限制。
人口老齡化是社會發展的重要趨勢，也是今后較長一段時期我國的基本國情。為緩解生活壓力或打發老年時間，越來越多的老年人選擇再次加入“打工人”行列。在人身侵權案件中，達到退休年齡與喪失勞動能力之間并非對等關系，因此，誤工費的認定不應受年齡限制，而應以填平受害人損失為原則。
來源：宜興市人民法院
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