近年來，滁州市依托光伏、半導體、智能家電、裝備制造等主導產業(yè)，搭建人才發(fā)展平臺，建立以產聚才、以才興產、產才融合機制，大力開展招才引智，以人才助推產業(yè)發(fā)展提質，形成產業(yè)和人才雙向成就、良性互動的生動局面。

2022年，滁州市“115”產業(yè)創(chuàng)新團隊、“特支計劃”獲評數(shù)全省“雙第一”，“千企百校”大學生云招引榮獲全國“百佳案例獎”，獲評“2022中國年度最佳引才城市”。

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引育并舉，增強人才匯聚動能

近日，在位于滁州市全椒縣的安徽博泰電子材料有限公司實驗室內，總經理宋福全博士正帶領研發(fā)人員進行三甲基鋁延伸產品的技術攻關。

“短短幾年，我們陸續(xù)研發(fā)上馬甲基鋁氧烷和前驅體材料項目，可廣泛用于集成電路、液晶顯示、半導體照明、光伏等領域，有的實現(xiàn)了進口替代。”宋福全告訴記者，2016年，他作為高層次人才引進落戶滁州，政府在企業(yè)建設發(fā)展過程中全方位幫扶，僅科研、人才、項目等獎補資金就有近2000萬元，解決了企業(yè)“前期研發(fā)投入大，流動資金不足”的難題。

宋福全還被評為第七批“省特支計劃創(chuàng)業(yè)領軍人才”、省第六批“戰(zhàn)略性新興產業(yè)技術領軍人才”，并組建了研發(fā)團隊，擁有多項授權專利。

滁州市強化頂層設計，將人才引育與產業(yè)發(fā)展同謀劃、同部署、同考核，推動全市上下形成“圍繞產業(yè)抓人才，抓好人才促產業(yè)”的廣泛共識。

該市堅持一體規(guī)劃、一體部署、一體評估，實施新時代“滿天星人才計劃”，緊扣全市資源稟賦、產業(yè)布局，統(tǒng)籌推進“十百千萬”三年行動計劃，大力推進聚才匯智“五星”工程，推動人才工作深度嵌入滁州產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

滁州市圍繞產業(yè)鏈配置人才鏈，首創(chuàng)發(fā)布“高精尖缺”人才“四海招賢”榜，先后引進23名高層次人才，集聚產業(yè)英才400多人，累計集聚院士助滁45人。同時，聚焦“八大產業(yè)鏈”延鏈補鏈強鏈，定期發(fā)布急需緊缺人才目錄，開展“校地合作”、大學生“千企百校”系列招聘活動，2022年以來，靶向引進大學生1.6萬多人、技術技能人才8萬多人，幫助企業(yè)招工引才10.55萬人，并實施“制造匠心”培育行動，在高校開設“光伏班”“蘇滁班”等“冠名班”“定制班”，新培訓專技人才2.5萬人，高技能人才近5000人。此外，該市還實施“新滁商”培育工程，開設“滁商大講堂”“滁商云講堂”，每年培訓6000余名企業(yè)經管人才。

創(chuàng)新載體，提升產才融合效能

智能家電產業(yè)是滁州市優(yōu)勢主導產業(yè)之一，由安徽康佳電子牽頭建立的瑯琊谷工業(yè)互聯(lián)網平臺已上線，目前有238家企業(yè)入駐。

“我們將在平臺上構建開發(fā)者生態(tài)和云端專家?guī)欤旬a業(yè)鏈上的各層次人才都匯聚到這個平臺上來，為區(qū)域中小企業(yè)提供優(yōu)秀的解決方案，以大數(shù)據智能化創(chuàng)新技術消除制造企業(yè)‘數(shù)字鴻溝’，幫助企業(yè)實現(xiàn)轉型升級。”安徽康佳電子產業(yè)政策研究室主任吳飛對記者說。

為拓寬創(chuàng)新人才的集聚通道，形成人才和產業(yè)雙向促進的良好效應，位于滁州市的中國家電研究院安徽分院依托中家智銳、中認倍佳等企業(yè)，組建家電設計、智能檢測、制造業(yè)創(chuàng)新等一系列公共創(chuàng)新平臺，建成30個專業(yè)實驗室，覆蓋冰箱、空調、小家電等多個種類，服務800余家客戶。中家智銳還獲批“安徽省高端智能化家用電器創(chuàng)新中心”。

滁州市堅持運用平臺思維引才聚才，推進產學研用協(xié)同創(chuàng)新，讓人才干事有舞臺、發(fā)展有空間、事業(yè)能出彩。

該市成功獲批建設國家創(chuàng)新城市，推薦申報產業(yè)化基地27家，獲批國家、省級科技園區(qū)、“星創(chuàng)天地”等孵化平臺52家，高新技術企業(yè)突破1000家。同時，推進與南京、上海楊浦區(qū)、長三角人才聯(lián)盟城市合作交流，深化政校院企協(xié)同創(chuàng)新，成立中國光伏材料研究中心、安徽省半導體與智能傳感產業(yè)研究中心，院士工作站、省級研發(fā)平臺、國際科技合作基地和海智基地數(shù)量均居全省前列。

此外，滁州市成功舉辦“智匯滁州·會客虹橋”人才活動，連續(xù)3年發(fā)布“揭榜掛帥”關鍵核心技術170多項，榜金近6億元，吸引境內外300多個高層次人才團隊來滁洽談合作。該市主動對接高校院所，首聘10家高校新時代“人才強市合伙人”，實施大院大所合作項目65個，同時開展“校企雙聘”，遴選53名在校博士到企擔任“科技副總”，21名企業(yè)高層次人才掛任在滁高校產業(yè)教授。

優(yōu)化環(huán)境，激發(fā)人才發(fā)展?jié)撃?/strong>

2020年成立的滁州釉美生物技術有限公司，其研發(fā)團隊通過生物組裝仿生技術構建牙齒自愈合修復機制，在科研方面取得新突破。

“生物醫(yī)藥類的創(chuàng)新產品研發(fā)及產業(yè)化具有長周期、高風險的特點。政府先后給予了房租減免、住房配套、經費補貼以及人才和研發(fā)項目申報等多項扶持政策，讓企業(yè)能夠安心發(fā)展。”滁州釉美公司首席科學家楊鵬說。其團隊先后入選來安縣第二批“新苗計劃”產業(yè)創(chuàng)新團隊、滁州市第四批“113”產業(yè)創(chuàng)新團隊，成功申報了安徽省第十五批“115”產業(yè)創(chuàng)新團隊，為公司技術研發(fā)提供了有力支撐。

滁州市聚焦打造“亭滿意”親商敬才環(huán)境，優(yōu)化產才融合政策體系，打造“滁周到”服務品牌，以一流環(huán)境聚才興產。

該市創(chuàng)新“以薪定才”“按薪補才”市場化人才評價方式，迭代升級以“支持用人主體引才育才、支持高能級平臺建設、支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展”等為導向的人才政策，市、縣兩級均成立人才發(fā)展促進中心和企業(yè)服務中心，設立“一站式”服務專窗，開發(fā)人才服務網，制發(fā)“亭城英才卡”，集成11項專屬服務，實現(xiàn)“一碼享受、一卡通辦”。

滁州市已累計建成園區(qū)人才公寓近2萬套，積極引進滬蘇浙教育醫(yī)療資源，建立分校、醫(yī)聯(lián)體15家；設立2.5億元“天使投”基金、5000萬元“人才貸”風險補償資金，開發(fā)“人才擔”、大學生“樂創(chuàng)滁州”貸，實現(xiàn)服務“零距離”、成長“零門檻”。

該市還通過表彰獎勵，樹立重商愛才鮮明導向，設立企業(yè)“首席服務員”“助創(chuàng)專員”，堅持黨委聯(lián)系專家制度，開展“新春訪萬企”“我為人才辦實事”等活動，市縣兩級近幾年走訪企業(yè)3.2萬家，協(xié)調解決各類訴求1.3萬個。（記者 羅寶）