畢業生招聘會現場。　　□劉顥霖　　攝

“現場崗位選擇非常豐富，我已經拿到兩家公司的簽約意向，收獲太大了!”一位來自機電技術應用專業的畢業生興奮地告訴記者。昨天下午，江蘇省百校聯動就業活動暨蘇州經貿職業技術學院2019屆畢業生招聘會正式啟動，來自中國石化等408家用人單位共端出了崗位近8000個，吸引了該校及國際教育園其他高校畢業生3400余名“赴約”。

據介紹，此次招聘會經過前期精密籌劃，吸引了一大批高質量的企業進駐參會，如中國石化、工業和信息化部電子第五研究所、蘇州高新有軌電車有限公司、萊克電氣股份有限公司、科沃斯機器人有限公司、德邦物流，等等。據悉，為了幫助畢業生更好地實現高質量就業，蘇州經貿職業技術學院多管齊下聚力精準指導，在畢業生的職業定位、擇業定向、工作定心、發展定力等多方面提供精心服務。比如，為家庭貧困學生、交際困難、就業迷茫和身體殘疾學生建立了“就業精準指導卡”，根據他們的學業情況、就業行業崗位意向調查結果，開展面對面、一對一的精準就業指導服務，校準學生的行業及崗位的匹配度等。

“聚焦智慧企業、聚力智慧服務，為蘇州經濟社會發展轉型升級培養高素質技術技能型人才是學校辦學的生命力所在。在立足服務蘇州經濟社會發展過程中，以‘精準指導就業’等扎實作為成就學生的智慧人生，則是辦出學院專屬品格和特質的關鍵。”蘇州經貿職業技術學院黨委書記蘇益南表示。

現場，來自蘇州經貿學院國際貿易專業大三學生李嬌，也帶上了自己的簡歷來“碰運氣”。她表示，雖然離畢業還有一年多時間，但是，提前瞄準好行業、找好合適的企業實習對未來就業的幫助十分大。“我比較喜歡具有挑戰性的工作，我也拿了好幾家感興趣公司的材料在看，希望能找到匹配的職位。”老家是四川的李嬌還表示，希望未來把家安在蘇州，“非常喜歡蘇州這個城市”。

記者現場也咨詢了好幾家企業的招聘情況，大部分企業對員工的“業務能力”以及“穩定性”十分重視。“現在大部分都是95后大學生，具有創新能力強、靈活性高等優點，但是也普遍存在流動性大、責任心欠佳的缺點，如果畢業生具有很強的責任感，一定會受企業歡迎。”來自蘇州企邦動力的人力經理王琴表示。

此外，學院還通過建立家長聯系機制，督促家長協助學校做好就業工作，幫助學生理性擇業、及時就業，遠離“慢就業”和“懶就業”。招聘會現場，學校還安排“輔導員指導點”，全體輔導員老師到現場督促指導，減少畢業生就業盲從，增強就業信心，提高現場簽約率。
(蘇報融媒記者崔陽陽）